Emplois

Emplois

La CFDT sait que le monde change, qu’il faut en permanence (ré)interroger ses revendications pour faire face aux évolutions du monde du travail, à la précarisation de l’emploi, aux enjeux des transitions écologiques et numériques, etc. C’est ainsi qu'elle est aussi signataire du Pacte du pouvoir de vivre.

La transition énergétique

est plus que jamais une priorité

La CFDT revendique du dialogue social à tous les niveaux

Évènements en juillet 2024

lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche
1 juillet 2024
2 juillet 2024
3 juillet 2024
4 juillet 2024
5 juillet 2024
6 juillet 2024
7 juillet 2024
8 juillet 2024
9 juillet 2024
10 juillet 2024
11 juillet 2024
12 juillet 2024
13 juillet 2024
14 juillet 2024
15 juillet 2024
16 juillet 2024
17 juillet 2024
18 juillet 2024
19 juillet 2024
20 juillet 2024
21 juillet 2024
22 juillet 2024
23 juillet 2024
24 juillet 2024
25 juillet 2024
26 juillet 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
27 juillet 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
28 juillet 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
29 juillet 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
30 juillet 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
31 juillet 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
1 août 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
2 août 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
3 août 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024
4 août 2024(1 évènement)

JOP Paris 2024

26 juillet 2024 – 8 septembre 2024

Communiqué référendum JOP

Juin 2024- Le référendum interne concernant l’accord portant sur l’accompagnement RH des salariés Orange au titre des Jeux Olympiques de Paris 2024 s’est déroulé du 25 au 27 juin 2024.
remuneration
emplois

Jeux Olympiques et Paralympiques* 2024 : pourquoi la CFDT n’a pas signé l’accord

Juin 2024 - La direction a souhaité reconnaître uniquement la mission des 650 salariés volontaires pour les JOP. La CFDT exigeait également une reconnaissance des conséquences de l’évènement sur tous les salariés indirectement impactés.
emplois
remuneration
sante-au-travail

Vos élus vous informent #1 UCI. OC

Avril 2024 - La CFDT Orange UCI Occitanie aborde les politiques sur les véhicules d'entreprise, la réduction des effectifs, les projets immobiliers et les réponses syndicales aux décisions de la direction.
emplois

JOP PARIS 2024 : La CFDT ne signe pas un accord au rabais !

648 salariés et pas un de plus ! C’est ce chiffre que les représentants de la direction souhaitent valoriser pour les Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024.
emplois
sante-au-travail
remuneration

La lettre internationale d’avril 2024

Avril 2024 - Comité Groupe Européen - Accélération des transformations : Orange Bank, licenciements en Europe...
emplois

ORANGE BANK : RENDU D’AVIS DU CGE

Avril 2024 - Avis intermédiaire du CGE Orange sur le projet de désengagement du Groupe Orange du secteur d’activité de banque de détail en France, Espagne et Belgique.
emplois

EUROPE :

Avril 2024 - 145 suppressions d'emploi pour améliorer la marge où la démonstration de l'absurdité du pilotage par les coûts...
emplois

ORANGE BANK : un immense gâchis

Avril 2024 - Que ce soit le caprice d'un ancien inspecteur des finances devenu PDG d'Orange ou le résultat d'une réflexion stratégique, Orange s'est lancé dans le secteur bancaire en 2017.

emplois

Temps de respiration

Oct. 2023 - La CFDT demande également que le dispositif soit rémunéré à hauteur de 90% du Salaire Global de Base, pour les salariés ayant un SGB inférieur à 33 000 euros.
sante-au-travail
emplois

Il était une fois…. Le CSE

CSSCT : DANGER GRAVE ET IMMINENT !!!, L’A2PGSO PERFORME DANS LE MAL ETRE,Il ETAIT UNE FOIS…LA TRILOGIE DE L'OGRE SAUVAGE !
emplois
evenements

ARCQ : LA CFDT OBTIENT UNE VICTOIRE HISTORIQUE

Sept. 2023 - En 2022, la CFDT décidait d’assigner Orange en justice pour application déloyale de l’accord sur la reconnaissance des compétences et des qualifications (ARCQ).
emplois

les Tutos de Titi

Sept. 2023 : aujourd'hui, dans les Tutos de Titi : "le nuage de points" ! A quoi ça sert ?

emplois
remuneration

ASC, ADSO à Bordeaux, TPS, égalité pro, handicap, élections…

ASC, ADSO a Bordeaux, TPS, égalité pro, handicap, élections...
emplois
sante-au-travail
evenements
remuneration

A2PGSO ALERTE GENERALE : ENQUETE EN COURS !

A2PGSO ALERTE GENERALE : ENQUETE EN COURS ! la CFDT exige des actes !

emplois
sante-au-travail
evenements
remuneration

CLA’P Actions :UCI SO & UCI OC

conditions de travail, nos priorités, Légitimons vos spécialités, l’humain au cœur dans nos actions, Accompagnement, un engagement,PRENEZ LA PAROLE
emplois
sante-au-travail
evenements
rse

CFDT Futé – Le Mag #3

définition des objectif, selon le dictionnaire, comment définir un bon objectif, en pratique chez Orange
emplois
sante-au-travail
evenements

CLA’P Actions :USC GSO

Conditions de travail, Les revendications CFDT pour l’USC, Accompagnement, PRENEZ LA PAROLE
emplois
sante-au-travail
evenements
rse

Encore 700 emplois sacrifiés ! A qui le tour ?

Encore 700 emplois sacrifiés ! A qui le tour ? La CFDT ne peut accepter que ces salariés d'Orange Bank perdent leur emploi.
emplois

Restructuration du réseau de distribution

La CFDT restera vigilante concernant l’accompagnement et la mobilité des salariés concernés par cette restructuration. Elle ne laissera aucun d’entre eux au bord de la route.
emplois

Les News du CSE # 28

ASC, L'AD-struction Chap II, Une entreprise pleine d'avenir...ou pas!
emplois
evenements

Communiqué de presse N°9 – 25 mai 2023

La F3C CFDT ne signe pas la Rupture Conventionnelle Collective qui prévoit la suppression de 670 emplois !
emplois

#CS2EDORM n°32 – CSEE du 27 avril 2023

Au programme de ce nouveau numéro, l'évolution de Direction de la communication, le déménagement de Chatel vers le Chaudron, la fermeture de la boutique de Sainte-Marie ainsi que la fin du Ticket Restaurant papier.
emplois
sante-au-travail
projets-immobiliers

NÉGOCIATION BOUTIQUES :

APRÈS AVOIR PRIS L’AVIS DE SES ADHÉRENTS, LA CFDT A SIGNÉ L’ACCORD PROPOSANT DES MESURES... ...POUR COMPENSER LES COÛTS RÉELS ET INDUITS DES MOBILITÉS FORCÉES.
emplois

Les News du CSE # 27

ASC, Du rififi dans les boutiques Orange, Rapport des Médecins
emplois
sante-au-travail
evenements

Emploi 2022 : hémorragie en France, beau fixe à l’étranger

Mai 2023 - Baisse des effectifs en France toutes catégories confondues, tarissement voire interdiction de toute mobilité interne. La CFDT manifeste ses inquiétudes. Explications.
emplois

Déclaration en CSE sur l’avenir de l’emploi

27 Avril 2023 - Nous relayons l'inquiétude des salariés sur notre périmètre et exprimons nos doutes sur la base du bilan emploi 2022 que nous avons analysé
emplois

#CS2EDORM n°31 – CSEE du 30 mars 2023

Au programme de ce nouveau numéro, l'évolution de la supervision et de l'exploitation du réseau d'accès mobile, l'évolution du Service Clients N2 et l'ouverture d'une nouvelle boutique à Mayotte.
emplois
sante-au-travail
projets-immobiliers

Les News du CSE # 26

ASC, L'AD Cadence, La Stratégie du désastre, CSSCT
emplois
sante-au-travail
evenements

Non aux suppressions d’emplois chez Orange

Pétition soutenue par l’intersyndicale CFDT SCE, CGT SCE, FO Com SCE, SUD SCE.
emplois

La CFDT de la DORM soutien les salariés de SCE !!

L'annonce est rude, SCE va se séparer de 669 postes !!! Est-ce la première marche vers une transformation du groupe Orange en profondeur ?
emplois

#CS2EDORM n°30 – CSEE du 23 février 2023

Le sujet le plus attendu de ce 1er CSEE de 2023, était le bilan de TEC, cependant le PSD des boutiques nous a apporté une surprise que nous n’attendions pas vraiment !
emplois

ORANGE va détruire 670 emplois en France

Le Groupe Orange va annoncer cette semaine la destruction de près de 670 emplois en France dans sa branche du marché entreprises, Orange Business, alors même que celle-ci est largement bénéficiaire.
emplois

Sainte-Marie, c’est FINI !!!

La nouvelle Direction Clients a actée la fermeture de la boutique de Sainte-Marie. La vision économique prime, au grand dam des salarié-e-s qui font au quotidien, leur maximum pour la satisfaction des clients ...

emplois

EGALITE PROFESSIONNELLE – MARS 2023

Le budget Promotionnel des femmes est détourné de son objet, la direction se justifie : "nous ne trouvons pas assez de femmes compétentes"
emplois
discrimination

Filialisation des boutiques

Pour la CFDT, la direction doit reconnaître les salariés et favoriser leurs parcours professionnels.
emplois

La Lettre des Elus DTSI

Novembre 2022, au sommaire: L'alternance à DTSI : On en parle mais elle n'est pas au rendez vous ! La DTSI en retrait sur la situation des salariés handicapés

emplois
discrimination
nouveaux-arrivants

La Lettre des Elus DTSI

Octobre 2022, au sommaire: Orientations DTSI : l’image reste floue avec le point de focus sur les orientations RCA/DTR et UPR ! Les projets immobiliers : Fin de la mascarade ! 17 salariés sur le carreau !
projets-immobiliers
emplois

OBS Licencie en Europe. La CFDT dénonce !

Novembre 2022 - En Europe, le groupe Orange licencie plus de 200 collègues sur le périmètre OBS, sous le prétexte que les compétences métiers ne sont plus adaptées.
rse
emplois

INFO A2P

Pro/PME : où en est-on ?
emplois

Le devoir de vigilance avec Vincent Dehayes

Le devoir de vigilance est une notion qui peut paraitre un peu difficile à appréhender. L’intitulé complet est « Loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d'ordre ».
emplois
sante-au-travail
rse

Orange Accord handicap 2021-2023

Sept.2022 - Lors de la signature de l’accord Handicap et lutte contre les discriminations 2021-2023, la CFDT titrait « le verre est à moitié plein ». Qu’en est-il de son application à mi-mandat ?

emplois
discrimination

Paroles d’Elisa Mistral

Nouvelle gouvernance, nouvelles négociations, NAO atone… voilà une année pleine de défis qui appelle à la vigilance et la clairvoyance. Élisa Mistral, Déléguée Syndicale Centrale pour Orange, nous fait un bilan à mi-année de l’actualité des salariés chez Orange. Élisa parle de Christel Heydemann, des négociations en cours dont la NAO qui fixe le niveau global d’augmentation de la masse salariale pour 2022. Élisa et la CFDT au niveau national ont déjà rencontré la nouvelle Directrice Générale à 4 reprises, soit en multilatérale ou CSEC avec les autres organisations syndicales, soit en bilatérale. Tout d’abord, il était important que Christel Heydemann fasse connaissance avec la CFDT au sein d’Orange et découvre ses traits de caractère : force de proposition, volontaire, déterminée et persévérante.

emplois
teletravail
remuneration
epargne-salariale
projets-immobiliers
restauration
rse

Charges de Travail – Vos Entretiens Individuels ont droit à la parole !

Charges de travail en 7 thèmes chez Orange.
emplois
sante-au-travail

ARCQ

Compétences et qualifications : la CFDT assigne la Direction en justice pour déloyauté !

emplois

#Newsletter Cadres – Février et Mars 2022

Temps de travail et Temps au travail
teletravail
emplois

Négociation Plan de Mobilité Domicile-Travail

Nouvel accord PDM 2021-2024
emplois