L’IA, mais pour quoi faire ? Avril 2025
Quand c’est une machine qui enregistre et une IA qui analyse votre discours client.
DO Grand Sud-Est
L’ECHO DU CSE 7 DO Grand Sud Est
Février 2025- L'écho du CSE 7- MEDECIN SANS FRONTIERE? - IN SECURITE EN BOUTIQUE - COUVREZ CE RISQUE QUE JE NE SAURAIS VOIR - 1984
(NAO) NÉGOCIATION SALARIALE 2025
Mars 2025 - NÉGOCIATION SALARIALE NAO 2025 - La CFDT signe l'accord : découvrez les points clés et ce que permet la signature !
Journée internationale des droits des femmes 8 Mars
Mars 25 - « La CFDT est une organisation féministe. » La liberté pour les femmes de disposer de leur corps est la première des conditions, pour la construction d’une société basée sur l’égalité. C’est le fondement de l’engagement féministe de la CFDT.
Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA) La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié N°41
Mars 25 - Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA),une charte éthique, comme juge de paix, à vous de voter...
COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS : L’AVIS DES SALARIÉS DOIT ÊTRE PRIS EN COMPTE !
CNPS - Fév. 25 - Record de participation pour l’enquête Stress & Conditions de Travail, mais des alertes sur l’écoute et les réorganisations.
L’ECHO DU CSE 6 DO Grand Sud-Est
Janv 2025 - L'écho du CSE 5 - Vous défendre, une priorité . A l’heure où le nouvel accord GEPP vient d’être signé, de nombreux salariés espèrent fébrilement pouvoir quitter le groupe. Mais pour ceux qui resteront, que se passera-t-il ? En tant qu’élus CFDT, il est de notre devoir d’exiger que notre employeur respecte son obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés qui vont rester dans l’entreprise.
Stratégie d’investissement : la lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié N°40
Fév. 2025 - Stratégie d'investissement - C’est le moment de vous intéresser à vos actifs pour vos placements futurs dans le cadre du PEG et du PERCOL…
Newsletter International – N°1/Janvier 2025
Retrouvez l'actualité d'Orange à l'international avec vos représentants du Comité Groupe Européen, Comité Groupe Monde et Alliance UNI
Direction Entreprises : rien ne va plus sur le Marché Entreprises – N°1/2025
Janv. 2025 - Le constat est inquiétant pour l’ensemble des commerciaux du Marché Entreprises. La CFDT tire la sonnette d’alarme depuis plusieurs mois.
ASC 2025 DO Grand Sud Est Activités Sociales et Culturelles
Janv. 2025 - Vos prestations ASC- Activités Sociales et Culturelles -2025. Le budget proposé par la CFDT pour les ASC a été voté.
L’ECHO DU CSE 4 DOGSE
Nov.24- L'ECHO DU CSE 4 - Croyez-nous sur parole -Rapport activité DOGSE S1 2024 - Plan Formation 2025 - PEC 2024 2026
ENQUÊTE DU COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS
Déc. 24 - Comité national de prévention du stress chez Orange Un moment clé pour vous permettre de vous exprimer sur vos conditions de travail.
NÉGOCIATION GEPP* : UNE 6ÈME SÉANCE PAUVRE EN AVANCÉES
DEC 24 - NÉGOCIATION GEPP : Une 6ème séance pauvre en avancées, Orange est en pleine transformation : la CFDT exige une prise en compte…
MERC! – Élection Conseil de Surveillance 2024
Nov. 2024 - Merc! - La CFDT enregistre la plus forte progression depuis la dernière élection du conseil de surveillance FCPE Orange Actions et gagne 1 siège supplémentaire.
Négociations TPS – TPA – Mobilité
Nov.- 2024 - La CFDT réclamait qu’un nouveau dispositif de fin de carrière type « TPS » soit inclus dans l’accord. Sa demande a été entendue !
Élection des membres du Conseil de Surveillance FCPE Orange Actions
Du 19 au 21 novembre 2024, vous allez être de nouveau sollicités pour voter en votre qualité de porteurs de part du capital d’Orange du Fonds Commun de Placement d’Entreprise - Orange Actions.
CNPS* : la CFDT OBTIENT UNE PREMIÈRE VICTOIRE
Oct. 2024 - Alors que la situation sociale de l'entreprise pose des questions évidentes de santé au travail, la CFDT obtient une victoire majeure.
La lettre du Conseil d’Administration : déploiement de l’IA chez Orange
Déploiement de l’IA chez Orange : doit-on en avoir peur ? La Commission de l’IA a référencé un certain nombre de risques et d’opportunités concernant la mise en œuvre et le déploiement de l’IA dans les entreprises.
GOUVERNANCE ET STRATÉGIE : L’IMPORTANCE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE * ET DE SA PRÉSIDENCE POUR LES SALARIÉS ACTIONNAIRES
Le Conseil de Surveillance a besoin de membres compétents et fédérateurs. Sa Présidence a besoin d’une personnalité qui sache rassembler, dialoguer, faire preuve d’efficacité, de persuasion et non pas de violence ou de provocations en tout genre…
L’ECHO DU CSE 3
L'ECHO DU CSE 3 - Septembre 2024 Boutiques : Arrêts d'exploitation, Insécurité, Mal être au travail, Restauration. Retrouvez tous ces sujets détaillés dans notre dernier tract.
COMITE NATIONAL DE PREVENTION DU STRESS : UNE DIRECTION BRUTALE, TIMOREE ET IRRESPONSABLE
Octobre 2024 - Le 17 septembre dernier, la Direction a partagé avec les salariés du Groupe les trois nouvelles valeurs piliers de la culture Orange.
Qui est la patronne d’Orange ?
Qui est la patronne d'Orange ? - Le mardi 17 septembre, la Directrice Générale, Mme Christel Heydemann annonçait en visioconférence aux salariés du Groupe : « Il n’y a pas de plan [de départs] caché ».
La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié #N°37 : Bilan
Septembre 2024 : au terme de cette mandature 2021-2024, ce bilan vous présente un retour sur vos droits de vote et d’intervention que vous nous avez confié en votant pour les membres CFDT du conseil de surveillance.
Conseil d’Administration, un syndicat persiste et signe pour éviter toute conciliation
Septembre 2024 - Fait rarissime, le Juge du Tribunal de Nanterre a annulé, en mai dernier, le second tour des élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.
La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié – N°36
N°36 - Juin/Juillet 2024 : Une épargne salariale, durablement orientée vers des Investissements socialement responsables - L’actionnariat salarié, un bouclier nécessaire
Jeux Olympiques et Paralympiques* 2024 : pourquoi la CFDT n’a pas signé l’accord
Juin 2024 - La direction a souhaité reconnaître uniquement la mission des 650 salariés volontaires pour les JOP. La CFDT exigeait également une reconnaissance des conséquences de l’évènement sur tous les salariés indirectement impactés.
La direction d’Orange s’attaque au pouvoir d’achat des salariés !
Juin 2024 - Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
La CFDT signe l’accord triennal 2024 – 2025 – 2026
Mai 2024 - La CFDT a fait preuve de responsabilité en s’engageant de façon décisive dans cette négociation pour inciter les 2 autres organisations syndicales habituellement non-signataires à suivre la CFDT et apposer leur signature.
Mai 2024 : 𝐯𝐢𝐜𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐎𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞 !
Le second tour des élections au conseil d’administration pour désigner le représentant des actionnaires salariés est annulé par les juges !
Victoire pour la démocratie sociale et la CFDT !
Le Juge annule le second tour des dernières élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.
PRÉAVIS DE GRÈVE : LE 22 MAI 2024
LA CFDT A ÉCRIT AU PRÉSIDENT MACRON : CETTE INJUSTE RÉPARTITION DES RICHESSES DOIT ÊTRE CORRIGÉE. LA CFDT EXIGE UN RETOUR À LA TABLE DES NÉGOCIATIONS !
HANDICAP : un nouvel accord
Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.
ASC : à vous de faire votre choix !
Oct 2023 - Nous allons vous guider à travers différentes étapes et processus où la vérité sur l’ardoise magique (le véritable nom dans la réalité) vous sera faite...
Profession de foi DO Grand Sud-Est
Oct. 23 - Venez découvrir notre profession de foi pour la DO Grand Sud-Est avec nos thématiques de campagne et vos candidats
Agence Distribution / AD – Mars 2023
Quand la magie n’opère plus… la Direction appelle… la Pat ’patrouille… mais sans les super pouvoirs et les outils pour accompagner.
Flash Info CSE – Février 2023
Aucune surprise. La Direction annonce la couleur… Noir c’est Noir, il n’y a plus d’espoir.
DO Grand Sud-Est
L'ensemble de nos actualités : les News du CSEE, la lettre de l'épargne salariale, la newsletter RSE, les conditions de travail, la NAO...
