HANDICAP : un nouvel accord
Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.
Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.
Les salariés et l’intersyndicale exigent que la direction revienne immédiatement à la table des négociations avec des propositions à la hauteur des enjeux.
Mars 2024 - La Direction Orange Ile-de-France a annoncé la fermeture de 4 boutiques (Coulommiers, Asnières, Neuilly, Levallois-Perret) à compter de septembre 2024.
Février 2024 - Les salariés sont au cœur de la création de la valeur du groupe. La CFDT n'acceptera pas qu'ils en soient exclus !
Février 2024 - La CFDT a pris ses responsabilités et œuvré dans l’intérêt des salariés en prenant part à la constitution du bureau de la DO IDF.
Février 2024 - La CFDT signataire de l’accord d’intéressement est donc légitime pour demander un supplément d’intéressement !
Février 2024 - L’entreprise campe sur un positionnement global bien inférieur à l’an dernier. Pour rappel, l’accord 2023 signé par la CFDT avait un taux directeur de 4,84%.
8 février 2024 : vous avez jusqu'au vendredi 9 février à 14h00 pour designer votre administrateur !
Janvier 2024 -Les premiers CSE de la mandature se sont tenus au cours du mois de décembre.
Oct. 2023 - Je suis pour la défense de tous les salariés : employés, agents de maîtrise, cadres, contractuels comme fonctionnaires. Je privilégie le dialogue social et la négociation à l’opposition systématique.
Rentrée scolaire 2023 - études supérieures - Les demandes seront prises en compte jusqu’au 31 décembre 2023 sur fourniture d’un certificat de scolarité de l’année scolaire 2023/2024.
Projet A.R.I. Alerte Rouge Intervention ! Comment un projet aussi structurant a pu être aussi mal géré ?
Après les fermetures des boutiques de Saint-Germain-en-Laye et Poissy, il nous a été présentée, la fermeture des sites tertiaires de ces deux villes pour l’été 2023. Orange abandonne donc définitivement ce bassin d’emploi.