Innovation

HANDICAP : un nouvel accord

Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.

Lettre ouverte à Bruno Zerbib

Le 9 avril 2024, vos élus CFDT adressaient à Bruno Zerbib, Directeur Exécutif d'Orange Innovation, leurs préoccupations concernant la situation actuelle de la Division Innovation d'Orange, en particulier en ce qui concerne sa gouvernance et les défis financiers auxquels elle est confrontée.

Bilan Gardens Future : pas de voyants au vert

4 avril 2024 - Le réaménagement d'Orange Gardens a été examiné lors de la séance du CSEE du 27 mars 2024, révélant des préoccupations sur les conditions de travail. La crédibilité des sondages de satisfaction des employés est remise en question en raison de faibles taux de réponse. La CFDT a critiqué la direction pour ne pas avoir pleinement pris en compte les standards de bien-être au travail et a demandé une action corrective. Lors de la même séance du CSEE, la CFDT a renouvelé son soutien au programme "Tout Apprendre" pour le soutien scolaire et a alloué un budget aux médiathèques, soulignant son engagement continu envers les services accessibles à tous.

ASC : plus de souplesse et de pouvoir d’achat

14 mars 2024 - Eléments clés du budget prévisionnel 2024 avec ses modalités de répartition. Et surtout : Le compte familial peut maintenant être utilisé pour payer 100 % de tous vos remboursements sur facture et vos achats sur Meyclub.

Le CSEE Innovation en mode opérationnel

Le CSEE Innovation est désormais opérationnel depuis le 9 février 2024. Les budgets ont été votés mais des postes de présidence de commissions restent vacants. Des améliorations ont été apportées au déroulement des séances du CSEE.

Enfin une vision stratégique de l’Innovation ?

1er février 2024 - Les propos du Directeur Exécutif d'Orange Innovation sur sa stratégie et ses attentes pour Innovation, suivis de notre analyse.

Un CSE déjà opérationnel !

Janvier 2024 - Grâce à notre succès aux élections ainsi qu'à une alliance avec 3 autres OS partenaires responsables, nous avons réussi à mettre en place un CSE opérationnel en moins d'un mois.

Meilleurs vœux à tous !

Nous vous adressons nos vœux les plus chaleureux de bonne et heureuse année 2024.

CSEE Innovation du jeudi 14 décembre 2023 : Allocution du Secrétaire

Je tiens à vous remercier de m’avoir accordé votre confiance en m’élisant secrétaire de notre CSEE. C’est un honneur et une responsabilité que je prends très au sérieux. J’ai conscience que nous risquons d’entrer dans une période difficile, marquée par les réorganisations autour de l’Innovation au sein du Groupe qui ne manqueront d’émailler cette nouvelle mandature.

CSEE Innovation du jeudi 14 décembre 2023 : Déclaration Préalable

Nous sommes réunis aujourd'hui pour la deuxième séance du CSEE Orange Innovation. La CFDT tient une nouvelle fois à remercier tous nos collègues qui ont participé au scrutin à plus de 2/3 d’entre eux. Ils ont ainsi exprimé leur confiance envers l’ensemble des organisations syndicales.

Message personnel aux jeunes… et aux moins jeunes

20 novembre 2023 - Vous êtes apprenti, alternant, doctorant, encadrant, actif jeune adulte ou moins jeune ? Vous pensez que les actions des Organisations Syndicales (les « OS ») ne vous concernent pas ? Voici tout ce que la CFDT a déjà fait pour vous.

La CFDT 1ère OS : un immense MERCI !

17 novembre 2023 - Nous sommes heureux de vous annoncer que la CFDT regagne, sur le périmètre Innovation, sa première place parmi les cadres à l'issue du 1er tour des élections. 17 élus CFDT dont 9 titulaires vous représenteront au CSE Innovation.

La CFDT, une organisation syndicale responsable

7 novembre 2023 - La CFDT ose demander l’ouverture de négociations, négocie et aboutit à des accords qu’on ne verrait pas si la CFDT n’était pas là. Voici un récapitulatif des bénéfices obtenus pour les salariés.

Conférence Actualités Orange : 6 et 7 novembre 2023

Des conférences à ne pas manquer avec des hauts responsables de la CFDT et des Informations sur les sujets d'actualités : Plan des départs volontaires chez SCE, Enjeux environnementaux pour Orange, Pacte Pouvoir de Vivre.

Lannion : Bilan de 4 années CFDT

3 novembre 2023 - La section syndicale de Lannion, toujours aussi active et dynamique, fait le point sur les projets défendus par elle et les avancées obtenues depuis 4 ans : défense du site, ASC locales, retraites, emploi... Les Lannionnais ont été sur tous les fronts.

Les ASC au sein d’Orange Innovation: Qui dit mieux ?

2 novembre 2023 - Bilan ASC de quatre années de mandature de la commission ASC sous présidence CFDT. Des prestations plus souples, plus équitables pour tous et plus généreuses. Qui dit mieux ?

Profession de foi élections 2023 CSE Innovation

Cette nouvelle équipe CFDT est soudée, expérimentée et opérationnelle pour mieux vous défendre et vous accompagner.

Les incontournables du CSE : la commission des marchés

10 octobre 2023 - Au sein du CSE la commission des marchés occupe un rôle primordial : sans Commission des Marchés, pas de prestations ! Explications de la part de vos deux élus titulaires qui y officient depuis 2019.

IT-S : Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail

5 octobre 2023 - IT-S : Points saillants de la réunion CSSCT des 3 et 4 octobre. Sondage sur la réorganisation, projets de rattachement d'équipe et immobilier. Indicateurs de suivi de la Qualité de Vie au Travail : Chiffres de septembre et propositions CFDT.

Bilan Handicap 2022, les difficultés invisibles d’Innovation

4 octobre 2023 - Vigilance quant à la progression des effectifs déclarés en situation de handicap et nécessité d'une sensibilisation réelle à tous les types de handicaps, y compris invisibles. Alerte sur les conséquences délétères du programme immobilier de l'entreprise sur les employés en situation de handicap.

Rapport sur l’alternance 2022 au périmètre du CSEE Innovation

3 octobre 2022 - Discussion sur le nombre d'alternants, le taux de transformation en CDI, les avantages de l'alternance pour les jeunes, la rémunération des alternants, l'importance de l'alternance en tant que filière d'excellence, l'implication des tuteurs, et l'appel à une augmentation du nombre d'alternants dans les services d'Orange Innovation.

Rentrée 2023 : Les ASC battent leur plein à Innovation !!!

2 octobre 2023 - Augmentation du nombre d'activités locales , y compris sur les petits sites de l'entreprise. Exemples d'activités proposées sur différents sites. Allocation de Rentrée Scolaire. Réservations de spectacles de fin d'année pour les familles.

Cure d’austérité dans l’immobilier : des conditions de travail encore et toujours sacrifiées

28 septembre 2023 - Vue d'ensemble des projets immobiliers d'Orange à venir à l'horizon 2025, avec un impact sur les conditions de travail : déménagements en série, disparition du bureau individuel (flex office généralisé).

Rennes Atalante : les Commissions SSCT déposent une alerte

7 septembre 2023 - À la suite d’une inspection du site de Rennes Atalante qui vire au fiasco et d’une réunion en commission le jour suivant qui tourne court, les élus déposent une alerte officielle selon les critères du Code du Travail et contactent l’Inspection du Travail.

Les projets immobiliers 2025 en Île-de-France

29 août 2023 - Vue d'ensemble des projets immobiliers d'Orange à venir en Île-de-France à l'horizon 2025, avec le regroupement d'équipes à Orange Gardens (Châtillon) où le flex dynamique est la règle absolue.

Prospective Emploi Compétences (PEC) 2022-2024

10 Août 2023 - La CFDT œuvre à la commission EFEP qui a instruit le dossier Prospective Emploi Compétences (PEC) 2022-2024. Éléments du bilan 2022 et point sur l'audit Innovation.

Orange Gardens : Passage en force

Juillet 2023 - À la fin de l’année 2025, nous serons plus de 6 000 salariés sur le site d’Orange Gardens. Une densification rejetée par les élus par un vote négatif, suivant en cela les nombreuses préconisations de la  CSSCT.

Oui à l’avenir du site de Lannion !

20 juin 2023 - La section syndicale CFDT Orange Lannion demande à la Directrice Générale Christel Heydemann, de visite sur le site le 21 juin, de s’engager sur l’avenir du site ainsi que sur la situation de l’emploi. Un rassemblement est prévu en début d'après-midi. Venez nous rejoindre !

Coup de pouce pour votre pouvoir d’achat

Juin 2023 - Avec l'abondement exceptionnel du compte familial / Liberté voté sous l'impulsion de la CFDT, la CFDT soutient le pouvoir d'achat et la situation financière des salariés.

La coupe est pleine

Juin 2023 - Face au climat tendu dans la division Innovation, et aux préoccupations du sort réservé aux salariés de SCE, la CFDT demande à la Direction d’Orange de remettre les salariés au centre.

Le compte est très bon !

23 mai 2023 - Les comptes 2022 du CSE sont certifiés par le Commissaire aux Comptes. Un excellent résultat qui confirme la gestion responsable et efficace de vos représentants CFDT

Santé au travail : des salariés sous haute tension

Mai 2023 - Une synthèse des rapports des médecins du travail sur l'année 2022 avec les points saillants.

Déménagements à Lannion : plus de 300 collègues concernés

Mai 2023 - Au CSE de fin avril, la Direction a ouvert une information-consultation sur un déménagement à Lannion qui pourrait dégrader les conditions de travail. La CFDT tâche d'anticiper les risques.

Emploi 2022 : hémorragie en France, beau fixe à l’étranger

Mai 2023 - Baisse des effectifs en France toutes catégories confondues, tarissement voire interdiction de toute mobilité interne. La CFDT manifeste ses inquiétudes. Explications.

Déclaration en CSE sur l’avenir de l’emploi

27 Avril 2023 - Nous relayons l'inquiétude des salariés sur notre périmètre et exprimons nos doutes sur la base du bilan emploi 2022 que nous avons analysé

Le métavers ne fait plus recette

Avril 2023. Il y a 1 an la CFDT affichait sa circonspection sur le sujet du métavers et alertait sur les risques sociétaux. Qu'en est-il aujourd'hui ?

Clap de fin pour le TPS

Avril 2023 - Alors qu’une réforme des retraites aura de forts impacts dans les entreprises, Orange vient de fermer les vannes du dispositif TPS (Temps Partiel Senior). Quelles conséquences de tous ces départs ?

À qui le tour ? À qui le tour ? À qui le tour ?

Mars 2023 - Rupture conventionnelle collective ou plan de départs volontaires : Avec 700 départs à SCE, Orange franchit la ligne rouge. A qui le tour ?

Déclaration de février 2023 sur le projet Gardens Future

Séance extraordinaire de CSE pour une consultation sur le projet de réaménagement des espaces de travail du site Orange Gardens : conception détaillée des aménagements et implantations des activités. Prérequis légal avant la mise en œuvre du flex.

Retraites : Aux manifs, nous y étions ! Et au CSE de janvier, nous interpellions la Direction sur ses intentions.

Quel impact de la réforme des retraites sur les salariés et les accords en cours dans l'entreprise ?

ASC 2023, Orange Gardens, Consultation sur la politique sociale et les conditions d’emploi.

Janv. 2023. Les ASC 2023 s'annoncent, la consultation sur Orange Gardens approche, les élus se prononcent sur la politique sociale et de l'emploi

Atalante futur, en route vers le flex

Déc. 2022 - Situé dans la technopole de Rennes Atalante regroupant 3500 salariés d’Orange, le bâtiment du 4, rue du Clos Courtel à Cesson-Sevigné est voué à accueillir 280 salariés supplémentaires en 2023 pour un total de 1130 personnes.

Immobilier Lannion : un projet au rabais

Nov. 2022 - Lannion est exclu des projets immobiliers. Son avenir est une source d’inquiétude pour les salariés. Comment croire aux discours de la Direction sur l’importance qu’elle attache à ce site historique ?

Le budget ASC 2023 est voté !

Novembre 2022 - Grande victoire pour la CFDT et belle satisfaction pour vous : les prestations ASC seront disponibles dès le 1er janvier 2023 !

Orange Gardens, en route vers le Flex

Nov.2022 - « Tassés, appauvris, démotivés » : tels sont les termes qui décrivent la situation des salariés sur OG, telle qu’elle se dessine à travers le projet de l’entreprise concernant le macro zoning et le micro zoning des zones temporaires. Le rapport Secafi et celui de la commission CSSCT-Transverse détaillent les modalités de travail auxquelles s’attendre, si le projet n’est pas remanié. Car le dossier ne permet aucune marge de manœuvre. Et c’est bien là un écueil majeur.

TGI

L'ensemble de notre actualité : les News du CSEE, la lettre de l'épargne salariale, la newsletter RSE, les conditions de travail, la NAO...

Déclaration d’octobre 2022 sur le projet Gardens Future

Notre position s'affirme au fur et à mesure que nous découvrons les plans détaillés des futurs aménagements. Il devient évident pour nous qu'un amendement de dossier s'avère indispensable.

Déclaration de juin 2022 sur le projet Gardens Future

Nous affirmons notre position sur les espaces dynamiques de travail, une tendance de fond vouée à toucher progressivement la quasi totalité des sites d'Innovation.