Juin 2024 - La direction a souhaité reconnaître uniquement la mission des 650 salariés volontaires pour les JOP. La CFDT exigeait également une reconnaissance des conséquences de l’évènement sur tous les salariés indirectement impactés.
Juin 2024 - Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
La CFDT a fait preuve de responsabilité en s’engageant de façon décisive dans cette négociation pour inciter les 2 autres organisations syndicales habituellement non-signataires à suivre la CFDT et apposer leur signature.
Le second tour des élections au conseil d’administration pour désigner le représentant des actionnaires salariés est annulé par les juges !
Le Juge annule le second tour des dernières élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.
LA CFDT A ÉCRIT AU PRÉSIDENT MACRON : CETTE INJUSTE RÉPARTITION DES RICHESSES DOIT ÊTRE CORRIGÉE. LA CFDT EXIGE UN RETOUR À LA TABLE DES NÉGOCIATIONS !
Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.
L'ensemble de notre actualité : les News du CSEE, la lettre de l'épargne salariale, la newsletter RSE, les conditions de travail, la NAO...
AVEC LA CFDT, PAS DE PROMESSES MAIS DES ACTES ! La CFDT est depuis 2018 la première organisation syndicale en France.
La CFDT apprécie la venue de Bénédicte Javelot et de Michaël Trabbia en CSEE. Cela devrait permettre de détailler et de clarifier la déclinaison chez Orange Wholesale (OW) de la stratégie présentée par Chrystel Heydemann le 16 février 2023.
Ce fil d’actu de la CFDT W&IN vous informe des principaux points débattus ou votés lors de la séance du 23 février du CSEE W&IN
