Les News du CSE : Opportunité stratégique et vigilance ; Bilan HSCT 2024 ; Digital Technology : grand écart entre ambitions et réalités terrain ; Expertise tardive du projet immobilier de Stadium ; Bilan formation 2024 : un écran de fumée ; Déménagement à Massy : Entre promesses et inquiétudes ; Où sont les ambitions de Products & Marketing ? ; Énième projet de réorganisation ; Frigo déconnecté… de la réalité ;
Fév. 26 - Chez OWF, les infrastructures fonctionnent à l’attendu parce que les équipes tiennent le coup… à bout de souffle.
Nov 25 – La CFDT signe l’accord sur l’égalité professionnelle, l’équilibre vie privée - vie professionnelle et sur la lutte contre les discriminations, portant sur la période 2025-2027. Pourquoi ?
Nov 25 – La CFDT, preuves à l'appui, obtient pour les ACO un budget de correction des écarts salariaux - Depuis 2022, la Direction refusait de reconnaître qu’il existait encore des écarts de salaires entre les femmes et les hommes à Orange, qu’il était nécessaire de corriger.
Nov 25 – Depuis 2022, la Direction refusait de reconnaître qu’il existait encore des écarts de salaires entre les femmes et les hommes à Orange qu’il était nécessaire de corriger.
Nov 25 – La CFDT revendiquait un temps partiel annualisé « vacances scolaires ». Pour une meilleure articulation vie privée / vie professionnelle… - La direction a accepté de prendre en charge à 100%...
Nov. 25 - NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #5 Plutôt que de vouloir changer les mentalités, il faut changer les processus de décision - Nos intuitions en matière de mixité hommes-femmes sont souvent trompeuses. Certaines actions bien intentionnées produisent peu d’effet. Pour la CFDT, il faut...
Oct. 25 - NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #4 - La CFDT propose à la Direction une rédaction du chapitre sur l’IA prévu dans l’accord. - La CFDT a rédigé le projet de texte suivant...
Sept. 25 - LA LETTRE DE L’ÉPARGNE ET DE L’ACTIONNARIAT N°44 - Et si ta rentrée rimait avec de nouvelles perspectives ? La CFDT t’accompagne pour booster ton épargne salariale : partage de la valeur, optimisation de tes actifs et webinaires à venir dans la LEA N°44.
Sept 25 - la CFDT signe l'accord santé prévoyance 2025 chez Orange - Grâce à la CFDT, les salariés bénéficieront dès le 1er janvier 2026 d’améliorations majeures. Découvre les nouveautés dans cette article.
Sept 2025 - L’Intelligence Artificielle appliquée aux Ressources Humaines (IA-RH) est l’ensemble des technologies d’IA utilisées pour...
Sept 25 - Chez Orange, on ne plaisante pas avec les réseaux : fibre, 5G, data centers, tout est optimisé pour garantir un débit maximal. Mais quand il s’agit du réseau humain...
Juin 2025 - La LETTRE DU CA N°4 - LEAD THE FUTURE ET APRÈS ? - Alors que le plan stratégique Lead The Future touche à sa fin et séduit les marchés, les retours en interne révèlent une perception plus nuancée de sa mise en œuvre au quotidien
Juin 2025 - Pour la CFDT, la première étape clef comme dans tout type de problématique systémique, consiste en la définition d’un cadre reconnu et accepté de tous.
Juin 2025 - La transition écologique n’est pas une option au regard de l’ampleur des impacts des activités humaines sur l’environnement au sens large.
Mai 25 - Assemblée Générale d'Orange 2025 représentant des salariés actionnaires du conseil d'administration : vote reporté ! - Les salariés actionnaires, pourtant 2ème actionnaire derrière l’état, devront encore patienter avant...
Les News du CSE : PSE - PDV : La direction s’invente un conte de fées! ; Comment faire ses cartons sans être mis en boîte? ; Défense et Cybersécurité : Orange sort l'artillerie lourde ;
Mai 25- En détenant des parts ou actions d’une entreprise, vous possédez un droit...
Les News du CSE : Projet Simplix : une potion pas si magique ; Résultats financiers 2024 de la branche entreprise ; Une fois pour toute, stop aux suppressions de poste ! ; Joyeuses Pâques... et Joyeux Noël ! ; Retour sur la crise majeure de l’été dernier ; Aliette : « j’ai fait une erreur avec le PDV » ;
Les News du CSE : Nouveau médecin du travail à SCE Bagnolet ; CTIO : Nouveau nom, mêmes maux ; « Cachez ce salarié que je ne saurais voir » ; Adoption du nouveau règlement intérieur du CSE ; Mais que se passe-t-il au CSE de SCE ? ; Brèves du CSE ;
Avril 2025 - CNPS : Des conditions de travail sous tension... - Une enquête 2024 alarmante sur les conditions de travail chez Orange SA, marquée par un stress croissant et une intensification des tâches.
Avril 2025 - Engagée dans une épargne durable, grâce à la labellisation des fonds ISR ou CIES du PEG et du PERCOL, la CFDT chez Orange se doit de vous faire un retour sur ses ambitions avec un éclairage sur le fonds DYNAMIS par Arnaud Vilain, président de ce conseil de surveillance.
Les News du CSE : Transfert de l’activité Digital Services France vers OBS SA ; « Customer Contract Management (CCM) », maintenant c’est fini ! ; Valeur Faciale du Titre-Restaurant à 12€ ; Règles et Budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) ; Déménagement vers Balma Tolosa ; Réorganisation de CTIO : encore et encore ;
Les News du CSE : Évolution d’Orange Business : dans le brouillard ; PDV et mobilités forcées : Orange vire au rouge ; Stadium : un marathon de problèmes immobiliers ; PSDI : un Plan Sans Doute Inquiétant ; Quand REX fait des siennes ; Télétravail : vais-je conserver mes 3 jours ? ;
Mars 25 - Élection de l’Administrateur représentant les Salariés Actionnaires (ASA),une charte éthique, comme juge de paix, à vous de voter...
CNPS - Fév. 25 - Record de participation pour l’enquête Stress & Conditions de Travail, mais des alertes sur l’écoute et les réorganisations.
Fév. 2025 - Stratégie d'investissement - C’est le moment de vous intéresser à vos actifs pour vos placements futurs dans le cadre du PEG et du PERCOL…
FÉV. 25 - INFO PROJET CAMPUS BALMA - Les élus CFDT des CSE DOGSO OBSCE et OBSSA concernés par le projet Balma réaffirment unanimement leur engagement. Découvrez leurs actions dans cet article !
Nov. 2024 - Les News du CSE : New Stadium épisode 3 ; Politique sociale : La direction joue avec ses fondations ; SCE : Plan de formation pour 2025, un plan B caché ? ; TOLOSA ; Direction - Customer Contract Management (CCM) ; Le GOSS quitte SCE pour rejoindre Orange France ; Orange Village à Arcueil : oui, mais non ! ;
Retrouvez l'actualité d'Orange à l'international avec vos représentants du Comité Groupe Européen, Comité Groupe Monde et Alliance UNI
Dec24 - # DS - PDV : Tout ça pour ça !
Déc. 24 - Comité national de prévention du stress chez Orange Un moment clé pour vous permettre de vous exprimer sur vos conditions de travail.
DEC 24 - NÉGOCIATION GEPP : Une 6ème séance pauvre en avancées, Orange est en pleine transformation : la CFDT exige une prise en compte…
Nov. 2024 - Merc! - La CFDT enregistre la plus forte progression depuis la dernière élection du conseil de surveillance FCPE Orange Actions et gagne 1 siège supplémentaire.
Les News du CSE : égalité hommes-femmes ; bilan handicap ; Bilan PDV ; Orange Village ; Réorg équipes B2B de GDO ; Suicide d'un salarié de SCE ; GOSS vers DI2E ;
Du 19 au 21 novembre 2024, vous allez être de nouveau sollicités pour voter en votre qualité de porteurs de part du capital d’Orange du Fonds Commun de Placement d’Entreprise - Orange Actions.
Oct. 2024 - Alors que la situation sociale de l'entreprise pose des questions évidentes de santé au travail, la CFDT obtient une victoire majeure.
Déploiement de l’IA chez Orange : doit-on en avoir peur ? La Commission de l’IA a référencé un certain nombre de risques et d’opportunités concernant la mise en œuvre et le déploiement de l’IA dans les entreprises.
Le Conseil de Surveillance a besoin de membres compétents et fédérateurs. Sa Présidence a besoin d’une personnalité qui sache rassembler, dialoguer, faire preuve d’efficacité, de persuasion et non pas de violence ou de provocations en tout genre…
Les News du CSE : Énième réorganisation des équipes Achats ; Orange Stadium Phase 2 ; Déjeuner sur Nantes MLK ? ; PDV: Un échec retentissant ! ; Résultats financiers en ligne sur Orange Business ; Arcueil : un village devenu hameau
Vous êtes la richesse de notre entreprise Pensez à vous avant de subir !
Qui est la patronne d'Orange ? - Le mardi 17 septembre, la Directrice Générale, Mme Christel Heydemann annonçait en visioconférence aux salariés du Groupe : « Il n’y a pas de plan [de départs] caché ».
Septembre 2024 : au terme de cette mandature 2021-2024, ce bilan vous présente un retour sur vos droits de vote et d’intervention que vous nous avez confié en votant pour les membres CFDT du conseil de surveillance.
Septembre 2024 - Fait rarissime, le Juge du Tribunal de Nanterre a annulé, en mai dernier, le second tour des élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.
Les News du CSE : Bilan 2023 Hygiène Sécurité Conditions de Travail ; Transfert : Digital DEF rejoint SCE ; « Orange est là » et Orange Business France y fonce tête baissée ; « Orange est là », mais où est passé Products & Marketing ?
Les News du CSE : Si « Orange est là », CTIO est là-bas ; Si « Orange est là », GDO est là-haut ; Analyse des comptes du CSE de SCE ; Nouvelle RVC, la direction passe en force ; Rapport d’expertise suite au suicide d’un collègue ; Déménagement de Blagnac vers Balma Tolosa
N°36 - Juin/Juillet 2024 : Une épargne salariale, durablement orientée vers des Investissements socialement responsables - L’actionnariat salarié, un bouclier nécessaire
Les News du CSE : Orange est là, mais pas pour ses salariés Fausses notes pour « réenchanter Stadium » Bilan formation 2023 : SCE pas qualifié pour les JO Nouvelle RVC, la direction confond vitesse et précipitation ! Prevention des risques professionnels 2024
Juin 2024 - La direction a souhaité reconnaître uniquement la mission des 650 salariés volontaires pour les JOP. La CFDT exigeait également une reconnaissance des conséquences de l’évènement sur tous les salariés indirectement impactés.
Juin 2024 - Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
