En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail.
Encore 700 emplois sacrifiés ! A qui le tour ? La CFDT ne peut accepter que ces salariés d'Orange Bank perdent leur emploi.
La F3C CFDT ne signe pas la Rupture Conventionnelle Collective qui prévoit la suppression de 670 emplois !
Le Groupe Orange va annoncer cette semaine la destruction de près de 670 emplois en France dans sa branche du marché entreprises, Orange Business, alors même que celle-ci est largement bénéficiaire.
Dans un contexte d’accélération des réorganisations qui bouleversent profondément l’entreprise, les salariés du Groupe attendaient beaucoup de cette annonce pour se projeter dans l’avenir.
La CFDT s’oppose à toute stratégie directe ou indirecte de filialisation dès lors qu’elle repose sur une stratégie purement économique et moins disante socialement pour les personnels concernés.
Paris, le 3 octobre 2022 - La cour d’appel de Paris confirme le harcèlement moral institutionnel et la culpabilité des ex-dirigeants de France Télécom
Crise sociale chez France Télécom : procès en appel des anciens dirigeants La CFDT souhaite confirmation, réparation et prévention ! Le procès en appel se tiendra du 11 mai au 1er juillet 2022 à la Cour d’appel de Paris.
Transferts forcés de SCE. La F3C CFDT attaque l'entreprise en justice.
Dans un secteur concurrentiel exarcerbé et dans un contexte de crise invitant à des transformations majeures, Orange doit relever des défis stratégiques pour rester un opérateur numérique de confiance.
Crise sociale chez France Télécom : ouverture du procès en appel
