Fonctions Corporate

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate

Flash Info Fonctions Corporate novembre 2024 - Activités sociales et culturelles,- Information sur le projet d'évolution de la direction Achats et Supply Chain Groupe - Présentation de la feuille de route DCSRH 2024-2025 (suite du CSE du mois de septembre)-Consultation sur le projet d'aménagement des espaces de travail à New Blagnac -Information Bloc 1 volet 2 Projet GEPP Prospective 2024-2026-Information Bloc 1 volet 2 Conséquences des orientations pour la formation et le développement des compétences 2025 - Information Bloc 3 sur le plan de développement des compétences

ENQUÊTE DU COMITÉ NATIONAL DE PRÉVENTION DU STRESS

Déc. 24 - Comité national de prévention du stress chez Orange Un moment clé pour vous permettre de vous exprimer sur vos conditions de travail.

sante-au-travail

NÉGOCIATION GEPP* : UNE 6ÈME SÉANCE PAUVRE EN AVANCÉES

DEC 24 - NÉGOCIATION GEPP : Une 6ème séance pauvre en avancées, Orange est en pleine transformation : la CFDT exige une prise en compte…

emplois

formation

MERC! – Élection Conseil de Surveillance 2024

Nov. 2024 - Merc! - La CFDT enregistre la plus forte progression depuis la dernière élection du conseil de surveillance FCPE Orange Actions et gagne 1 siège supplémentaire.

epargne-salariale

Élection des membres du Conseil de Surveillance FCPE Orange Actions

Du 19 au 21 novembre 2024, vous allez être de nouveau sollicités pour voter en votre qualité de porteurs de part du capital d’Orange du Fonds Commun de Placement d’Entreprise - Orange Actions.

epargne-salariale

La lettre du Conseil d’Administration : déploiement de l’IA chez Orange

Déploiement de l’IA chez Orange : doit-on en avoir peur ? La Commission de l’IA a référencé un certain nombre de risques et d’opportunités concernant la mise en œuvre et le déploiement de l’IA dans les entreprises.

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate

Octobre 2024 - Activités sociales et culturelles,- Information sur le projet d'évolution de l'organisation de la DRHG suite au recueil d'avis du CSEC- Bilan HSVT Groupe en France 2023-Information sur le projet d'évolution du département des programmes de sécurité (SPD) de la Direction Sécurité Groupe (DSEC-Consultation sur les documents uniques d'évaluation des risques professionnels- Information sur l'évolution de rattachement de l'équipe filière Finance et Performance- Présentation du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) Fonctions Corporate

Lancement de la campagne du conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement Entreprise ORANGE ACTIONS.

Lancement de la campagne du conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement Entreprise ORANGE ACTIONS. BRIDGE

GOUVERNANCE ET STRATÉGIE : L’IMPORTANCE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE * ET DE SA PRÉSIDENCE POUR LES SALARIÉS ACTIONNAIRES

Le Conseil de Surveillance a besoin de membres compétents et fédérateurs. Sa Présidence a besoin d’une personnalité qui sache rassembler, dialoguer, faire preuve d’efficacité, de persuasion et non pas de violence ou de provocations en tout genre…

LA CFDT Orange Midi-Pyrénées mobilisée pour octobre rose

Octobre 2024- la CFDT Orange Midi-Py mobilisée pour octobre rose le Jeudi 17 octobre : CAMPUS TOLOSA

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate/ Egalité professionnelle

Octobre 2024 - Egalité professionnelle-Pourquoi le recrutement des femmes reste-il cantonné à des emplois précaires ?- Promotions : un déclin alarmant !-Les formations et le développement professionnel ? Quasi inexistants !

TRIMESTRE DE SENSIBILISATION AU CANCER

Octobre 2024- Sensibilisation au cancer le Jeudi 17 octobre : 8h à 13h00 à CAMPUS TOLOSA

FLASH INFO /ASC Fonctions Corporate

Oct. 2024 - FLASH INFO/ ASC : Prestation de chèques cadeaux de fin d’année pour les grands et les petits

COMITE NATIONAL DE PREVENTION DU STRESS : UNE DIRECTION BRUTALE, TIMOREE ET IRRESPONSABLE

Octobre 2024 - Le 17 septembre dernier, la Direction a partagé avec les salariés du Groupe les trois nouvelles valeurs piliers de la culture Orange.

sante-au-travail

Qui est la patronne d’Orange ?

Qui est la patronne d'Orange ? - Le mardi 17 septembre, la Directrice Générale, Mme Christel Heydemann annonçait en visioconférence aux salariés du Groupe : « Il n’y a pas de plan [de départs] caché ».

emplois

La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié #N°37 : Bilan

Septembre 2024 : au terme de cette mandature 2021-2024, ce bilan vous présente un retour sur vos droits de vote et d’intervention que vous nous avez confié en votant pour les membres CFDT du conseil de surveillance.

epargne-salariale

Conseil d’Administration, un syndicat persiste et signe pour éviter toute conciliation

Septembre 2024 - Fait rarissime, le Juge du Tribunal de Nanterre a annulé, en mai dernier, le second tour des élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate

Aout 2024 - Activités sociales et culturelles, Bloc 3 : rapport 2023 sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes - sur l’emploi des personnes en situation de handicap - Bilan des projets OMEA : point sur la commission de suivi concernant l’évolution de la localisation des postes à Casablanca et point sur la nouvelle organisation de la direction Finance et Développement Corporate :

FLASH INFO /CSEE du 10 juillet 2024

Juillet 2024 - Activités sociales et culturelles, bilan HSCT 2023, organisation direction relation des actionnaires, réaménagement des espaces de travail Orange Gardens

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate

Juin 2024 - Activités sociales et culturelles, consultation sur le projet d'évolution de l'activité Services Financiers Mobiles (SFM) d'OMEA, d'aménagement des espaces de travail du site New Blagnac, bilan de la mise en œuvre du projet Accueil 2.0 du CSRH

La lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié – N°36

N°36 - Juin/Juillet 2024 : Une épargne salariale, durablement orientée vers des Investissements socialement responsables - L’actionnariat salarié, un bouclier nécessaire

epargne-salariale

Jeux Olympiques et Paralympiques* 2024 : pourquoi la CFDT n’a pas signé l’accord

Juin 2024 - La direction a souhaité reconnaître uniquement la mission des 650 salariés volontaires pour les JOP. La CFDT exigeait également une reconnaissance des conséquences de l’évènement sur tous les salariés indirectement impactés.

emplois

remuneration

sante-au-travail

La direction d’Orange s’attaque au pouvoir d’achat des salariés !

Juin 2024 - Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.

remuneration

FLASH INFO

Mai 2024 - Les dernières infos du CSE : consultation sur la conception détaillée des aménagements, intervention de Monsieur Laurent Martinez,...

projets-immobiliers

La CFDT signe l’accord triennal 2024 – 2025 – 2026

Mai 2024 - La CFDT a fait preuve de responsabilité en s’engageant de façon décisive dans cette négociation pour inciter les 2 autres organisations syndicales habituellement non-signataires à suivre la CFDT et apposer leur signature.

epargne-salariale

Mai 2024 : 𝐯𝐢𝐜𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐎𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞 !

Le second tour des élections au conseil d’administration pour désigner le représentant des actionnaires salariés est annulé par les juges !

Victoire pour la démocratie sociale et la CFDT !

Le Juge annule le second tour des dernières élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.

PRÉAVIS DE GRÈVE : LE 22 MAI 2024

LA CFDT A ÉCRIT AU PRÉSIDENT MACRON : CETTE INJUSTE RÉPARTITION DES RICHESSES DOIT ÊTRE CORRIGÉE. LA CFDT EXIGE UN RETOUR À LA TABLE DES NÉGOCIATIONS !

remuneration

HANDICAP : un nouvel accord

Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.

discrimination

sante-au-travail

Elections CSE des 13 au 16 novembre 2023 :

Novembre 2023 - Elections CSE Fonctions Corporate

HEURE D’INFORMATION CFDT : LA RETRAITE PROGRESSIVE

novembre 2023 - La retraite progressive

Profession de foi élections CSE Fonctions Corporate

Profession de Foi élections CSE Fonctions Corporate. AGIR POUR VOUS. La CFDT est un partenaire tenace et crédible pour défendre les intérêts des salariés d'Orange. Les accords que nous avons négociés et signés vous permettent de bénéficier de droits supplémentaires et innovants.

CONFERENCE FSF

Août 2023 - Conférence la semaine de 4 jours

evenements

FLASH INFO CSEE Fonctions Support Finance en audio 11 et 12 juillet 2023

Juillet 2023 - Les dernières infos du CSEE FSF en audio

evenements

FLASH INFO CSEE Fonctions Support Finance en audio 10 et 11 mai 2023

Février 2023 - Les dernières infos du CSEE FSF en audio

evenements

FLASH INFO CSEE Fonctions Support Finance en audio mars 2023

Février 2023 - Les dernières infos du CSEE FSF en audio

evenements

Retraites : journée du 15 mars, FSF ne lâche rien !

Fevrier 2023- Pour les salariés de FSF, la retraite à 64 ans, c'est non ! Bis repetita

evenements

HEURE D’INFORMATION FSF

Février 2023 - Les dernières infos du CSEE FSF en audio

evenements

Retraites : journée du 7 mars, une mobilisation massive

Fevrier 2023- Pour les salariés de FSF, la retraite à 64 ans, c'est non ! Bis repetita

evenements

FLASH INFO CSEE Fonctions Support Finance en audio

Février 2023 - Les dernières infos du CSEE FSF en audio

evenements

Retraites : un samedi de lutte

Fevrier 2023- Pour les salariés de FSF, la retraite à 64 ans, c'est non ! Bis repetita

evenements

Retraites : acte 3. FSF est toujours là !

Fevrier 2023- Pour les salariés de FSF, la retraite à 64 ans, c'est non ! Bis repetita

evenements

FLASH INFO audio : projet KILIMANDJARO 2

Février 2023 - Les dernières infos du projet Kilimandjaro 2 d'OMEA

evenements

Retraite 64 ans, c’est non ! Bis repetita

Fevrier 2023- Pour les salariés de FSF, la retraite à 64 ans, c'est non ! Bis repetita

evenements

FLASH INFO CSEE Fonctions Support Finance en audio

Janvier 2023 - Les dernières infos du CSEE FSF en audio

evenements

PRESTATIONS ASC FSF 2023

janv 2023 - les ASC au CSEE Fonctions Support Finance

Retraite 64 ans, c’est non !

janv 2023- Pour les salariés de FSF, la retraite à 64 ans, c'est non !

evenements

Présentation du SDIT FSF

Nov. 22 - Le SDIT présenté par la Direction de la DIG, affiche les enjeux et les leviers d’action en matière d’immobilier pour répondre aux orientations d’Orange.

Fonctions Support et Finance

L'ensemble de notre actualité : les News du CSEE, la lettre de l'épargne salariale, la newsletter RSE, les conditions de travail, la NAO...