« LE PSD EN PLS »
Cette énième décision unilatérale, sans considération pour l’impact social, économique et humain, reste ENCORE et TOUJOURS inacceptable !
DO Grand Ouest
La Mort du Dialogue Social
Nous n’évoquerons pas la Direction Entreprises Grand Ouest et A2P Grand Ouest, cela fait plus de 4 ans qu’ils sont aux abonnés absents. La CFDT déplore que tous les projets concernant ces deux entités ne soient que présentés et débattus au national, alors que chaque territoire a ses propres spécificités et qu’il est important de le prendre en compte.
Les Jeux Olympiques et Paralympiques
La CFDT déplore qu’aucun document concernant le périmètre Direction Orange Grand Ouest ne nous ait pas été transmis avant le CSEE. Le seul document fourni pour la séance CSEE du 30 mai 2024 est celui du Comité Social Economique Central pour le national. Nous avons pu tout de même échanger avec la direction sur l’impact des Jeux.
Jeux Olympiques et Paralympiques* 2024 : pourquoi la CFDT n’a pas signé l’accord
Juin 2024 - La direction a souhaité reconnaître uniquement la mission des 650 salariés volontaires pour les JOP. La CFDT exigeait également une reconnaissance des conséquences de l’évènement sur tous les salariés indirectement impactés.
La direction d’Orange s’attaque au pouvoir d’achat des salariés !
Juin 2024 - Si « ORANGE EST LÀ », la CFDT aussi ! L'objectif prioritaire est à minima de garantir le niveau de vie des salariés d'Orange.
Activités Sociales et Culturelles 2024 CSEE DO GO
Grâce à l’enveloppe unique l’Ouvrant Droit peut bénéficier d’un plafond d’aide constitué de la partie Ouvrant Droit (déterminé en fonction du QF) ainsi que de l’abondement supplémentaire de 30 euros octroyé pour le conjoint ainsi que pour chaque enfant à charge âgé de 0 à 18 ans.
La CFDT continuera à se battre pour protéger nos collègues des AD.
STOP à cette destruction !
La CFDT signe l’accord triennal 2024 – 2025 – 2026
La CFDT a fait preuve de responsabilité en s’engageant de façon décisive dans cette négociation pour inciter les 2 autres organisations syndicales habituellement non-signataires à suivre la CFDT et apposer leur signature.
Journée internationale contre les LGBT+- phobies
Journée internationale contre les LGBT+- phobies
Mai 2024 : 𝐯𝐢𝐜𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐎𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞 !
Le second tour des élections au conseil d’administration pour désigner le représentant des actionnaires salariés est annulé par les juges !
Victoire pour la démocratie sociale et la CFDT !
Le Juge annule le second tour des dernières élections du représentant des actionnaires salariés au Conseil d’Administration pour pratiques inadmissibles.
PRÉAVIS DE GRÈVE : LE 22 MAI 2024
LA CFDT A ÉCRIT AU PRÉSIDENT MACRON : CETTE INJUSTE RÉPARTITION DES RICHESSES DOIT ÊTRE CORRIGÉE. LA CFDT EXIGE UN RETOUR À LA TABLE DES NÉGOCIATIONS !
HANDICAP : un nouvel accord
Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.
Projet Libellule
Mars 2024 - PROJET LIBELLULE : Retour sur intervention au CSEE du 28 février 2024
Journée de la femme
Journée internationale des droits de la femme - pour de meilleurs salaires
Mise en place du CSE DOGO – Vos élus
Février 2024 - Mise en place du CSEE DOGO, présentation de vos élus
Journée de lutte contre le sexisme au travail
Journée nationale de lutte contre le sexisme au travail
Activités Sociales & Culturelles
Novembre 2023 - Activités Sociales & Culturelles - Avec la CFDT : "Je fais ce que je veux !!!"
Profession de foi : Élections CSE DO Grand Ouest Orange 2023
La CFDT engagée au quotidien à vos côtés !
Activités Sociales & Culturelles
Octobre 2023 - Activités Sociales & Culturelles - La mandature du CSE DOGO 2019-2023, un jeu de dupe?
La CFDT toujours vigilante face aux violences sexistes et sexuelles!
Septembre 2023 - La CFDT toujours vigilante face aux violences sexistes et sexuelles!
L’actu des ASC… été 2023
Été 2023 - L'actu des Activité Sociaux Culturelles sur la DOGO
L’actualité Pro-PME de la DO Grand Ouest
Juillet 2023 - L'actualité des services Pro-PME sur la DO Grand Ouest
L’actu du CSEE DO Grand Ouest… juin 2023
juil. 2023 - L'actu CSEE DOGO : UI Ouest : La fin de nos usages - ASC - Des changements au Havre ! - Bientôt plus aucun site Orange dans le Sud Loire !
L’ACTU du CSEE DO Grand Ouest
Juin 2023 - L'actu CSEE DOGO: Construction d’un nouveau site à Ploufragan (22) Activités Sociales et Culturelles Bilan annuel temps partiel 2022 Côté AD: c’est encore et encore la course à la fermeture.
En direct du CSE – retour du cabinet Syndex
Avril 2023 - En direct du CSE Le retour sans équivoque du cabinet Syndex, concernant la alarmante de l’AD.
Lead the futur » vous avez dit ??
Avril 2023 - "Lead the futur"vous avez dit? Ils nous endorment ! Les 5 premières boutiques vont essuyer les plâtres...
Orange engagé contre
le harcèlement…mais pas partout !
9 Mars 2023 - Entre l'affichage et la réalité sur la prise en compte du harcèlement chez Orange, il semble y avoir un gros décalage au sein de l'unité service clients PME Grand Ouest (A2PGO)
INTERESSEMENT / PARTICIPATION
Fév. 23 - Les résultats du groupe attestent d’une résilience et d’un retour à un bénéfice non amputé par des dépréciations massives en 2022. On aurait pu s’attendre à une nette augmentation des primes d’intéressement et de participation notamment...
NANTES Estuaire Encore des points à améliorer !
Le site NANTES Estuaire Encore des points à améliorer ! 1 an après l’emménagement sur Estuaire, une information sur le retour d’expérience a été présentée au CSEE de janvier dernier.
NEGOCIATION SALARIALE
Fév. 23 - Les deux premières séances se sont tenues dans un contexte très tendu, l’entreprise ne répondant pas aux attentes des salariés.
Bras de fer avec la Direction… Que nous réserve ATE ?
Janvier 2023 - L’absence de dialogue nous mène à une impasse! Encore une réorganisation onéreuse pour une efficacité bien incertaine. Qu’ont fait les salariés de DEF pour mériter ça ? L’Ancrage Territorial Entreprise présenté comme une simple fusion des AE est en réalité une restructuration et une réorganisation de l’ensemble des métiers avec une organisation pensée au national sans prendre en compte nos réalités terrain. Quel est l’objectif réel ? Réduire encore les coûts.
GREVE en boutique
Déc. 2022 - Les salariés sont inquiets ; ce ne sera pas la même convention collective." On souhaite qu'ils soient accompagnés ; on a tous été touchés de cette période noire de 2006-2011. "
ELECTIONS CAP/CCP 2022 : MERCI !
Le 12/12/22 - Avec un taux de participation globale de 46,65%. Nous avons 18 élus : 12 pour les CAP et 6 pour les CCP. Merci pour cette belle reconnaissance et cette confiance que vous nous avez accordées.
Jour funeste pour l’Agence Distribution
Pas de répit pour les Agences Distributions. Après des années de fermetures de boutiques sur tout le territoire, Orange accélère et achève le réseau de distribution avec son plan stratégique 2023-2
L’actu du CSE DO Grand Ouest
Septembre 2022 - Égalité Professionnelle : la DO Grand Ouest toujours à la traine !! Bilan Handicap : Les années se suivent et se ressemblent... Rouen ASTROLABE... Direction Orange Avenue !
Ras le bug…vous avez demandé le SI…ne quittez pas !
Octobre 2022 - Stop aux promesses...des actes! Il n'est plus tolérable de travailler avec un SI sans cesse en dysfonctionnement et tout ceci face au client.
DO Grand-Ouest
L'ensemble de nos actualités : les News du CSEE, la lettre de l'épargne salariale, la newsletter RSE, les conditions de travail, la NAO...
