CLA’P Actions :UCI SO & UCI OC

DO Grand Sud-Ouest

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Aout 2023

Conditions de travail, nos priorités

  • Accompagnement individuel des salariés notamment lors des différents déménagements et réorganisation des activités back office
  • La RSE ce n’est pas que des bilans carbone (PACTE du pouvoir de vivre), la CFDT défend le S de Social avec notamment l’application de la loi santé travail sur la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) mise à jour le 01/04/22
  • La CFDT à vos côtés : Sondage sur vos conditions de travail lors de la pandémie avec la CSSCT
  • Prise en compte des conditions de travail de nos managers avec une sur-intensification des tâches au détriment de leur fonction initiale

Légitimons vos spécialités, l’humain au cœur dans nos actions

  • Un métier revendiqué massivement avec les chargés d’affaire, nous serons vigilants sur le suivi futur
  • Création de la Direction des Services généraux, une vigilance sur nos salariés impactés
  • La CFDT reste force de propositions sur l’évolution de l’ensemble de nos métiers et plus particulièrement les nouveaux métiers VQPL, CMBL, VQSE, IDR, …
  • Diminution des effectifs dans tous les services, certaines équipes sont en taille critique, nécessitant de forts changements d’organisation, la CFDT est présente pour vous aider
  • Mutualisation des astreintes encore un travail de fond à mener

Accompagnement, un engagement

  • Présence terrain : dès le lendemain des dernières élections (2019), nous avons mis en place un maillage de vos élu-e-s nous permettant de venir à votre rencontre régulièrement sur l’ensemble des sites de nos unités, ainsi que des accompagnements lors de visite en situation de travail sur le terrain
  • HIS dédiée pour échanger avec vous régulièrement
  • Accompagnements cas individuels et collectifs
  • Un engagement sans relâche : le dialogue social dixit la direction « innovant », inexistant depuis la mise en place des CSE, un combat de la démocratie pour la CFDT

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