Discriminations

Discriminations

Les salariés handicapés bénéficient d’un statut particulier. De nombreuses mesures existent pour favoriser leur insertion professionnelle, le mantien de leur emploi et des conditions de travail adaptées à leurs besoins. La mobilisation en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés concerne tous les employeurs.

Insertion professionnelle

Maintien de l'emploi

Condition de travail

Évènements en janvier 2026

lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche
29 décembre 2025
30 décembre 2025
31 décembre 2025
1 janvier 2026
2 janvier 2026
3 janvier 2026
4 janvier 2026
5 janvier 2026
6 janvier 2026
7 janvier 2026
8 janvier 2026
9 janvier 2026
10 janvier 2026
11 janvier 2026
12 janvier 2026
13 janvier 2026
14 janvier 2026
15 janvier 2026
16 janvier 2026
17 janvier 2026
18 janvier 2026
19 janvier 2026
20 janvier 2026
21 janvier 2026
22 janvier 2026
23 janvier 2026
24 janvier 2026
25 janvier 2026
26 janvier 2026
27 janvier 2026
28 janvier 2026
29 janvier 2026
30 janvier 2026
31 janvier 2026
1 février 2026

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate comptes 2024

Juin 25- L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024 - Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024 - La répartition des dépenses ASC 2024

La lettre des élus DTSI – N°31 – partie 2

Octobre 2025 - Handicap, stop aux bilans qui stagnent : mobilisons-nous pour une vraie inclusion ! Les bilans se succèdent, mais les résultats peinent à évoluer. Chaque année, nous constatons que peu de progrès sont réalisés dans notre politique en faveur du handicap. La réalité est là : derrière des chiffres qui stagnent, se cachent des vies personnelles, des parcours de vie qui mériteraient toute notre attention.
sante-au-travail
emplois
discrimination

Le handicap, ce n’est pas que pendant les paralympiques !

Janv. 2025 - Nous revendiquons aussi une vraie politique RH avec des référents dédiés handicap ayant une formation solide, accompagnée d’une obligation de réussite grâce à une volonté concrète et budgétaire en faveur des personnes en situation de handicap.
emplois
discrimination
sante-au-travail

Lutte contre les violences faîtes aux femmes

Novembre 2024 - La CFDT engagée contre les violences faîtes aux femmes !

discrimination

HANDICAP : un nouvel accord

Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.
discrimination
sante-au-travail

Bilan Handicap 2022, les difficultés invisibles d’Innovation

4 octobre 2023 - Vigilance quant à la progression des effectifs déclarés en situation de handicap et nécessité d'une sensibilisation réelle à tous les types de handicaps, y compris invisibles. Alerte sur les conséquences délétères du programme immobilier de l'entreprise sur les employés en situation de handicap.
discrimination

La CFDT et l’égalité professionnelle : un combat de longue date

L’égalité professionnelle hommes-femmes a toujours été au cœur des priorités et des préoccupations de la CFDT.
discrimination

EGALITE PROFESSIONNELLE – MARS 2023

Le budget Promotionnel des femmes est détourné de son objet, la direction se justifie : "nous ne trouvons pas assez de femmes compétentes"
emplois
discrimination

Égalité Professionnelle et violences sexistes : la CFDT avant-gardiste et visionnaire !

En se montrant particulièrement vigilante et force de nombreuses propositions concernant l’égalité professionnelle hommes-femmes, la CFDT n’a pas attendu l’instauration de la Journée internationale des droits des femmes. 
discrimination

Égalité Professionnelle et violences sexistes : la CFDT avant-gardiste et visionnaire !

En se montrant particulièrement vigilante et force de nombreuses propositions concernant l’égalité professionnelle hommes-femmes, la CFDT n’a pas attendu l’instauration de la Journée internationale des droits des femmes. 
discrimination

La Lettre des Elus DTSI

Novembre 2022, au sommaire: L'alternance à DTSI : On en parle mais elle n'est pas au rendez vous ! La DTSI en retrait sur la situation des salariés handicapés

emplois
discrimination
nouveaux-arrivants

Orange Accord handicap 2021-2023

Sept.2022 - Lors de la signature de l’accord Handicap et lutte contre les discriminations 2021-2023, la CFDT titrait « le verre est à moitié plein ». Qu’en est-il de son application à mi-mandat ?

emplois
discrimination

Retrouvez tous les comptes-rendus du Procès en Appel France Télécom

++Crise Sociale France Télécom++ Procès en appel : 35 audiences depuis le 11 mai jusqu'au 1er juillet 2022. Retrouvez tous les comptes-rendus audience par audience sur votre espace "Adhérents" de l'application mobile CFDT Orange... La marche à suivre en vidéo...
discrimination
sante-au-travail
evenements

Un employeur sanctionné pour avoir empêché une distribution de tracts syndicaux

Dans un arrêt du 5 janvier 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation qualifie de discriminatoire le comportement d’un employeur envers un syndicat qui distribuait des tracts dans l’entreprise
discrimination