Votre voix, notre responsabilité avec Céline Mazand – CA 2025 15 octobre 2025

« Votre voix, notre responsabilité » avec Céline Mazand

Élection Conseil d’Administration Orange, du 18 au 20 novembre 2025

Céline Mazand est gestionnaire de projets et assistante de manager à la Direction des Ressources Humaines Groupe, sur le site de Bridge à Issy-les-Moulineaux. Elle se présente sur la liste CFDT, menée par Vincent Gimeno, pour l’élection de l’Administrateur représentant les membres du personnel d’Orange SA.

Pour elle, « Votre voix, notre responsabilité » n’est pas qu’un slogan : c’est une manière de travailler.

Voici son parcours et son engagement :

« Mon histoire chez Orange commence il y a 30 ans, en 1994. À l’époque, c’était France Télécom Mobiles… et peut-être vous souvenez-vous du « Tatoo » ?, ce petit boîtier qui a marqué toute une génération ! Depuis, j’ai évolué dans différents univers : assistante de direction, organisation d’événements, accompagnement d’équipes, ou encore pilotage de comités. Aujourd’hui, à la DRH Groupe, je mène des projets structurants comme le programme Mission Graduate ou le projet Bridge pour les assistantes.

Ce parcours, il m’a donné une conviction : accompagner les femmes et les hommes de l’entreprise, c’est ce qui donne du sens à mon engagement.

En 2023, j’adhére à la CFDT. Parce que je crois qu’améliorer les conditions de travail et le bien-être, ça passe par l’écoute, le dialogue et la négociation. En 2025, j’ai pris un mandat de Représentante de Proximité. Mon moteur est simple : prendre soin des salariés.

Alors pourquoi cette candidature aujourd’hui ? Parce que c’est un nouveau défi, une aventure collective, avec des colistiers engagés. Je veux apporter mon expérience, ma capacité à écouter et à accompagner, pour que chaque voix trouve un écho au Conseil d’Administration.

Porter une vision stratégique claire pour l’avenir d’Orange, défendre une transition écologique juste, et affirmer la valorisation du capital humain : ce sont nos trois priorités, avec un fil conducteur commun : « engagés pour ». C’est cet engagement collectif qui fait notre force.

Je vous invite aussi à découvrir la vidéo de mon colistier, Pascal Langé de chez OBS SA, suppléant sur le collège cadres. »

La voix des salariés, c’est leur responsabilité. Et leur engagement, c’est de la faire résonner à plusieurs.