Newsletter CSEE Innovation Avril 2026-RESEAUX

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Newsletter CSEE Innovation Avril 2026-PAPRIPACT

Avril 2026 - Les séances du Comité Social et Économique d'Établissement (CSEE) de mars ont été particulièrement nombreuses, marquées par la présentation de trois projets de transformation majeurs...

ASC

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La Voix de la CFDT OFS : N°17 (Mai 2026)

Mai 2026 - Vous trouverez des articles sur la PVM bilan et objectifs 2026, la médecine du travail, les fermetures de sites OFS en 2026....... On ne vous en dit pas plus, à vous de lire !

LA LETTRE DE L’ÉPARGNE N°47

MAI 2026 - ACTIONNAIRES SALARIÉS ET RETRAITÉS D’ORANGE : C’EST À VOUS DE VOTER ! À ce jour, avec 7,91% du capital représentant 13,09% des droits de vote, l’actionnariat salarié est une partie prenante incontournable à Orange en étant le 2ème actionnaire derrière la sphère publique.

LA LETTRE RÉFLEXION & STRATÉGIE N°2

AVR. 2026 - Cloud et souveraineté numérique : comprendre les enjeux d’une infrastructure stratégique. Le Cloud, c’est cette infrastructure invisible qui facilite notre quotidien sans que l’on y pense. Quand vous prenez une photo avec votre téléphone...

Négociation locale sur la réorganisation Regain : la Cfdt ne signe pas un projet d’accord au rabais

MAI 26 - Par une décision en date du 6 janvier 2026, le tribunal de Nanterre a contraint Orange à ouvrir des négociations locales avec les organisations syndicales dans les établissements DTSI, OFS, les 5 DO de France hexagonale...

Egalité Professionnelle

ACCORD POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #11

AVR. 26 - Grâce à la CFDT, un nouveau droit entre en vigueur chez Orange. Le Temps Partiel Parental : un droit dont vous pouvez bénéficier dès le 1er juillet 2026 !