FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate comptes 2024

Juin 25- L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024 - Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024 - La répartition des dépenses ASC 2024

Changement au bureau du CSE d’OFS

Février 2026 - La CFDT OFS vous informe.

Bilans

Les News du CSE de mai 2025

Les News du CSE : Opportunité stratégique et vigilance ; Bilan HSCT 2024 ; Digital Technology : grand écart entre ambitions et réalités terrain ; Expertise tardive du projet immobilier de Stadium ; Bilan formation 2024 : un écran de fumée ; Déménagement à Massy : Entre promesses et inquiétudes ; Où sont les ambitions de Products & Marketing ? ; Énième projet de réorganisation ; Frigo déconnecté… de la réalité ;

CFDT Orange

L’actu: CFDT DOGSE N°1 Février 2026

L'actu : CFDT DOGSE - N°1- Février 2026 : REGAIN La CFDT arrache les négociations locales grâce à son action en justice ! Redonner la parole au terrain

Pour ou contre l’IA ? Là n’est pas la question

Fév. 25 - L’Intelligence Artificielle (IA) n’est mal perçue que lorsqu’elle vient contrôler le travail humain dans le but d’apprendre, et à terme remplacer les opérateurs humains. C’est bien cette ambiguïté...

VOS ÉLUS VOUS INFORMENT CFDT ORANGE GSO PROJET REGAIN

Fév 26 -Projet REGAIN à la DOGSO : après l’assignation gagnée par la CFDT Orange, les négociations locales s’ouvrent. Retour sur notre 1ʳᵉ intervention du 2 février.

santé au travail

ENQUÊTE « STRESS ET CONDITIONS DE TRAVAIL » – #15

Fév. 26 - Chez OWF, les infrastructures fonctionnent à l’attendu parce que les équipes tiennent le coup… à bout de souffle.

ASC

LLDE#33 : Vote du budget A.S.C. 2026 : 2ème essai & évolution de la DSI

Février 2025 - Vote du budget A.S.C. 2026 : 2ème essai & évolution de la DSI Lors de cette séance n°47, le bureau du CSE DTSI a présenté un nouveau budget A.S.C. pour l'année 2026. Celui-ci a été réparti en trois familles de prestations (Pack Liberté, Prestations familiales et Noël, Autres prestations sociales), et mis au vote.

Rémunération

(NAO) NÉGOCIATION SALARIALE 2026 N°2

Fév. 26 - (NAO) Négociation salariale 2026 #2 - Alors que l’inflation pèse sur le quotidien de chaque salarié, la direction d’Orange semble s’enfermer dans...

Intervention de Bruno Zerbib analysée : la CFDT exige du concret

Jan. 2026 - Le Comité Social et Économique d’Établissement (CSEE) Innovation des 21 et 22 janvier 2026 a été marqué par l’intervention de Bruno Zerbib, Directeur Exécutif d’Innovation. Les représentants CFDT y ont pris la parole avec la rigueur et l’expertise qui caractérisent leur engagement, en rappelant leur priorité : défendre les intérêts des salariés dans un dialogue social exigeant, constructif et transparent.

Rémunération

(NAO) NÉGOCIATION SALARIALE 2026 N°1

Janv. 26 - (NAO) Négociation salariale 2026 #1 - Les réorganisations sont le théâtre d’une guerre des chefs coûteuse pour les salariés - La stratégie économique de la direction pose des questions de cohérence qui font penser aux salariés qu’ils sont…