FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate comptes 2024
Juin 25- L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024 - Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024 - La répartition des dépenses ASC 2024
Juin 25- L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024 - Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024 - La répartition des dépenses ASC 2024
Rémunération
Janv. 26 - (NAO) Négociation salariale 2026 #1 - Les réorganisations sont le théâtre d’une guerre des chefs coûteuse pour les salariés - La stratégie économique de la direction pose des questions de cohérence qui font penser aux salariés qu’ils sont…
Jan. 2026 - La Direction d’Orange Innovation a confirmé la fermeture progressive du Réseau Innovation (RI). Cette décision, prise unilatéralement en septembre 2025, s’inscrit dans une logique de convergence des infrastructures et de réduction des coûts, mais elle suscite de nombreuses interrogations et inquiétudes parmi les salariés et leurs représentants.
Jan. 26 - Le complément futé 10 : découvre tout sur Anoo Services, ses prochaines mises à jour et toutes les fonctionnalités disponibles sur le nouveau portail RH, accessible sur smartphone et tablette pro.
Jan. 26 - Découvre dans ce numéro tous les indispensables Futé quand tu es en arrêt maladie, en cas de contrôle, et pour la visite de reprise
Janv. 26 - Lors du CSEC du 15 janvier 2026, la CFDT a rappelé point par point les incidents sur le site de Marseille Saint-Mauront : agressions pour vol depuis 2019, fusillades en octobre et novembre 2025, impacts de balles dans les bâtiments début janvier 2026.
ASC 2026
Cette année encore, certains ont voulu faire croire que la CFDT improvisait, manquait de vision ou n’assumait pas ses choix en matière d’Activités Sociales et Culturelles.
janvier 2026- Activités Sociales et Culturelles -Point concernant les actions en cours sur le site de Nantes Gloriette- Bilan de l'évolution de la Direction Achats et Supply Chain Group (GPS) au 1er avril 2025- Point de situation Orange Massalia- Information sur le projet de création du Pôle mutualisé « Gestion, Paie et Conseils RH »-
Jan. 2026 - Le Comité Social et Économique d’Établissement (CSEE) d’Orange Innovation s’est prononcé en décembre 2026 sur le Bloc 3, consacré à la politique sociale, à l’emploi et aux conditions de travail. Vos représentants CFDT, fidèles à leur engagement pour un dialogue social exigeant et constructif, ont analysé en profondeur les rapports et bilans présentés par la direction.
Jan. 2026 - Depuis plusieurs années, la politique immobilière d’Orange à Marseille a conduit à la fermeture progressive de nombreux sites au profit d’un regroupement sur le site unique de Saint-Mauront. Ce choix, motivé par des impératifs économiques et organisationnels, a exposé les salariés à des conditions de travail dégradées, tant du point de vue de l’environnement urbain que de la sécurité.