FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate comptes 2024

Juin 25- L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024 - Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024 - La répartition des dépenses ASC 2024

ASC 2026

ASC 2026 : CE QUE LA CFDT A OBTENU POUR VOUS

Cette année encore, certains ont voulu faire croire que la CFDT improvisait, manquait de vision ou n’assumait pas ses choix en matière d’Activités Sociales et Culturelles.

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate

janvier 2026- Activités Sociales et Culturelles -Point concernant les actions en cours sur le site de Nantes Gloriette- Bilan de l'évolution de la Direction Achats et Supply Chain Group (GPS) au 1er avril 2025- Point de situation Orange Massalia- Information sur le projet de création du Pôle mutualisé « Gestion, Paie et Conseils RH »-

Emploi & Conditions de Travail : avis négatif du CSEE

Jan. 2026 - Le Comité Social et Économique d’Établissement (CSEE) d’Orange Innovation s’est prononcé en décembre 2026 sur le Bloc 3, consacré à la politique sociale, à l’emploi et aux conditions de travail. Vos représentants CFDT, fidèles à leur engagement pour un dialogue social exigeant et constructif, ont analysé en profondeur les rapports et bilans présentés par la direction.

Incidents à Massalia : Quelles garanties pour la sécurité ?

Jan. 2026 - Depuis plusieurs années, la politique immobilière d’Orange à Marseille a conduit à la fermeture progressive de nombreux sites au profit d’un regroupement sur le site unique de Saint-Mauront. Ce choix, motivé par des impératifs économiques et organisationnels, a exposé les salariés à des conditions de travail dégradées, tant du point de vue de l’environnement urbain que de la sécurité.

Vos élus vous informent CFDT ORANGE GSO

Janv. 26 -Le collectif CFDT de la DOGSO vous souhaite les meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026.

ASSIGNATION EN JUSTICE DE LA DIRECTION

Janv. 26 - Projet REGAIN - La CFDT a assigné Orange France pour obtenir plus d’avancées et faire valoir vos droits ! - Le 06 janvier 2026 le juge a tranché en faveur…

La lettre du CA N°6

Janvier 2026 - En ce début d'année 2026, des discussions et échanges concernant la stratégie vont s’engager au sein du Conseil d'Administration du groupe Orange ; des débats stratégiques décisifs qui définiront l'avenir de notre entreprise pour les prochaines années.

Projets immobiliers

PROJET IMMOBILIERÀ CHANTEPIE

La CFDT souhaite alerter sur les conséquences potentielles de ce projet, qui fait peser de réels risques sur les conditions de travail, la santé et la qualité de vie au travail.

DUERP

LA CFDT DIT STOP À UNE PRÉVENTION INCOMPLÈTE

Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire dans toutes les entreprises. Il sert à identifier les risques auxquels les salariés peuvent être exposés dans leur travail (exemples : stress, bruit, mauvaises postures, fatigue, risques psychosociaux, accidents…).

Les News du CSE – DO IDF – Janvier 2026

Janvier 2026 - La valse immobilière dans le Val d’Oise s’accélère… - Consultation sur la politique sociale, emploi et condition de travail (bloc 3)