Salaires #NAO – Pétition Et vous ? Souhaitez-vous aussi réétudier l'accord salarial ? 25 mai 2022

Tous ensemble nous pouvons demander à renégocier l’accord salarial 2022 !
2,05% d’augmentation moyenne vs de 4,5 à 8% d’inflation attendue. Etes-vous réellement satisfait de votre pouvoir d’achat ?
La CFDT demande la réouverture des négociations salariales afin d’assurer un ajustement décent du niveau des salaires chez Orange.

Chacun d’entre nous a l’opportunité et le droit de faire entendre sa voix ! Notre objectif est d’atteindre 15 000 signataires pour obliger l’entreprise à reconsidérer son indécente proposition.

Nous voulons :

–des mesures salariales qui tiennent compte de l’inflation !

–un accord qui reconnaît l’investissement de chacun dans son travail

–que la nouvelle direction ne soit pas la seule à recevoir une augmentation conséquente !

–une hausse de notre pouvoir d’achat et non une Décision Unilatérale qui entérine une baisse.

Face à l’indécence de la proposition finale de l’entreprise et de l’absence de sincérité dans ses communications qui ont choqué les salariés sur les mesures salariales 2022, les Organisations Syndicales CFDT et UNSA sont prêtes à prendre leurs responsabilités pour faire entendre la voix du personnel !