Responsabilité Sociale des Entreprises : l’engagement de la CFDT ne date pas d’hier

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Responsabilité Sociale des Entreprises : l’engagement de la CFDT ne date pas d’hier

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L’environnement, la qualité de vie au travail et la critique du modèle productiviste sont au menu revendicatif de la CFDT depuis les années 70.

Fin des années 2000 : la CFDT s’engage avec « France Nature Environnement » (fédération française des associations de protection de la nature et de l’environnement) et avec Forum Citoyen.

Résultat : la création de la plateforme nationale d’action sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise.

Début des années 2010 : la CFDT est la seule organisation syndicale au milieu d’un collectif d’Organisations Non Gouvernementales (ONG) qui revendique et obtient une loi sur le devoir de vigilance des multinationales à l’égard de leurs sous-traitants et de leurs filiales, pour le respect des droits fondamentaux sur toute la chaine de valeur… dont le respect de l’environnement !

2017 : la CFDT signe avec 59 autres Organisations le Pacte du Pouvoir de Vivre. Ce sont 90 propositions à l’attention des politiques afin qu’ils votent des lois sociales et environnementales, pour une transition écologique plus juste.

Depuis 5 ans : la CFDT développe un réseau de militants engagés pour l’environnement, ce sont « les sentinelles vertes ». Nous sommes plus d’une trentaine chez Orange.

Voter CFDT, c’est obtenir des « clauses vertes » dans les accords d’entreprise (intéressement : des indicateurs environnement ! Plan de mobilité : un forfait mobilité durable !)

La CFDT communique avec régularité : une newsletter « environnement/RSE », des Webinaires (en partenariat avec la Fondation pour la Nature et pour l’Homme, IDH21 … ), des conférences (la dernière en date avec Nicole Notat et Pierre Victoria, Président de la plateforme nationale RSE)…

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