Encore 2 boutiques sacrifiées sur l’autel de la « stratégie » à l’Agence Distribution Grand Ouest (ex-AD Ouest) : Guingamp et Angers Grand Maine.

Le couperet est tombé. Encore ! Si on s’en tient au langage de façade on appelle cela « le Projet Libellule »…Mais du point de vue des salariés concernés, cela ressemble plutôt à une mante religieuse : “ça caresse un moment, puis ça découpe froidement”.

Comment et où seront ils mangés ? Certainement sans sauce si l’on considère le niveau d’accompagnement de la Décision Unilatérale mise en oeuvre par Orange France ? Où sont les postes qui selon les engagements de l’entreprise devaient les « attendre » ? Qui aujourd’hui se soucie d’eux, de leur devenir ? Quel accompagnement psychologique sera mis
en place pour traverser cette épreuve ? Les Risques Psycho Sociaux sont très forts notamment pour la boutique de Guingamp, loin de tous autres services, activités.

Une boutique que l’on a laissé attendre mois après mois avant que le couperet ne tombe.

La Direction Orange Grand Ouest est malheureusement aguerrie à l’exercice de faire tomber le rideau définitivement mais comment va t’elle gérer cette fois encore ?
La CFDT exige un accompagnement fort et rapide avec : Les services de santé, les services sociaux, Orange Avenir de façon pro-active, et une transparence totale sur les postes disponibles.

Nos 4 élus CFDT à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, mandatés pour réaliser un rapport pour le CSEE Grand Ouest, seront aux côtés de tous les salariés afin de faire entendre leur voix. La CFDT Orange Grand Ouest ne laissera pas les salariés être absorbés et oubliés par ce projet macabre.

PartoutPourTous #ToujoursàVosCôtés

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