ASC 2026 CFDT Orange ASC 2026 : CE QUE LA CFDT A OBTENU POUR VOUS 26 janvier 2026

Des attaques, des rumeurs… et les faits.

Cette année encore, certains ont voulu faire croire que la CFDT improvisait, manquait de vision ou
n’assumait pas ses choix en matière d’Activités Sociales et Culturelles.
2025 a tranché : gestion rigoureuse, prestations stables, satisfaction au rendez-vous.
Et en 2026, nous avons poursuivi le même cap : équité, justice sociale et prestations utiles pour toutes et tous.

Notre ligne : protéger un modèle d’ASC qui profite réellement à chacun.

Pour 2026, la CFDT a défendu trois priorités :
✔️ Des prestations pour tous, sans exclusion,
✔️ Une répartition équitable,
✔️ Un budget sécurisé malgré un contexte tendu.

En travaillant sérieusement, en cherchant des compromis responsables, et en refusant les postures
dogmatiques, la CFDT a réussi à préserver l’essentiel et à sécuriser le budget ASC.

Notre ligne : protéger un modèle d’ASC qui profite réellement à chacun.

✔️ Des prestations pour tous, sans exclusion,
✔️ Une répartition équitable,
✔️ Un budget sécurisé malgré un contexte tendu.

La CFDT a entendu vos expressions à travers le sondage :
Formalités plus simples suppression de la taxe de séjour,
La prestation vacances, loisirs et culture, une priorité : augmentation des plafonds.

La CFDT s’est battue pour cette nouvelle année pour :
✔️ L’enveloppe Vacances & Loisirs, malgré la pression budgétaire,
✔️ La bibliothèque numérique pour tous,
✔️ Un Noël adulte généreux, identique pour chacun.

La CFDT continuera d’agir avec sérieux, transparence et
responsabilité pour que chaque euro du CSE bénéficie
réellement aux salariés.

Vos ASC pour 2026

1. CESU Handicap / Longue Maladie (maintenu et renforcé)

Chèques CESU de 15 €, abondés selon le quotient familial.

Budget : 105 000 €

2. Évènements heureux

100 € en chèques cadeaux

Budget : 35 000 €

3. Bibliothèque numérique

Accès simple à une plateforme de lecture en ligne.

Budget : 15 000 €

4. Vacances, Loisirs et Culture : l’enveloppe phare maintenue

Un choix fort de la CFDT : une aide modulée selon le quotient familial, pour que chacun

puisse en bénéficier équitablement. Augmentation de la plupart des QF

Budget global : 2 867 180 €

6. Locations Bons plans

Partenariat Campings.com, Odalys, Adagio, Pierre et vacances, Goelia, Sandaya, Center

Parcs, Cévéo Droit à plusieurs réservations selon disponibilités,

7. Bons plans régionaux

Partenaires variés : bien-être, gastronomie, loisirs, sports, culture, vacances, vie pratique

accessible toute l’année va débuter début 2026

8. Chèque Lire (0–15 ans)

Chèque dématérialisé 15 € par enfant

Budget : 32 000

9. Noël enfants (0–16 ans)

Chèque-cadeau dématérialisé ou jouet 50 €

Budget : 135 000 €

10. Noël adultes (un choix CFDT pour l’équité)

Chéquier cadeau dématérialisé 100 €

Budget : 395 000 €

11. Spectacles de Noël

Organisation dans 13 villes.

Ouverts aux familles (enfants jusqu’à 12 ans, possible extension à 16 ans).

Budget : 60 000 €

En 2026, La CFDT poursuit le même cap : équité, justice sociale et
prestations utiles pour toutes et tous.

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