Face à l’intérêt de quelques-uns, la CFDT défend l’intérêt de TOUS les salariés d’Innovation.

Lors du CSE de février, les élus ont validé le principe de l’ouverture de nos médiathèques d’Innovation aux salariés extérieurs d’Innovation pour seulement 10 € par an par emprunteur, CONTRE l’avis de la CFDT.

En effet, pour la CFDT, dans le contexte de campus multi-entités qui se généralisent, cette décision revient à faire porter sur le seul budget ASC d’Orange Innovation le financement de médiathèques désormais ouvertes à tous, sans contribution significative des autres CSE.

🎯Prenons l’exemple de la médiathèque de Gardens

•Coût réel annuel de fonctionnement par utilisateur “actif” : de l’ordre de 800 € en 2024 (cf.lien ci dessous) :

La CFDT propose une nouvelle dynamique culturelle – CFDT Orange

👉 au vu du très faible taux d’usage et dans ces conditions, la CFDT considère qu’il est temps de reposer la question de son maintien.

•Coût réel annuel rapporté aux salariés d’Innovation présents sur Orange Gardens: 92 €

•Tarif appliqué aux salariés externes : 10 €

👉 Facture pour vous : 82 € de subvention nette par abonné extérieur💸

✍️ Démarches engagées par Laurent Piffeteau (CFDT), Secrétaire du CSEE INNOV

En ce début d’année, le secrétaire CFDT avait ouvert un dialogue avec les autres CSEE présents sur nos campus. Les premiers échanges étaient encourageants, et convergeaient vers le principe d’un cofinancement.

L’ambition était de consolider durablement le financement de nos médiathèques, tout en assurant à tous les salariés un accès harmonisé, dans un cadre budgétaire équitable et juridiquement robuste.

La décision prise lors du CSE de février met brutalement fin à cette dynamique et aux perspectives qu’elle portait.

⚖️ La position de la CFDT est claire

La CFDT défend une solidarité organisée, équitable et assumée collectivement, notamment via les prestations mutualisées pilotées par le CSEC (rentrée scolaire, handicap, garde d’enfants…).

👉 Pour notre CSE, c’est dans cet esprit que la CFDT propose de laisser le choix à chacun :

•La mise en place d’une prestation permettant de rembourser les frais d’adhésion aux médiathèques communales

•Ou un chèque culture.

La CFDT refuse que le budget social des salariés d’Innovation devienne une variable d’ajustement ou une « banque de dépannage » pour l’ensemble du Groupe. La culture a un prix et doit être accessible à tous de manière équitable. Elle ne doit pas se faire au détriment de vos avantages sociaux.

🎁 ASC : la CFDT agit concrètement pour vos activités locales

La CFDT assume ses choix et vote pour le développement des activités locales lorsqu’elles créent du lien social, sont utiles et équitables. Sur les territoires, la CFDT est également motrice dans la création et la mise en œuvre de ces activités.

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