Stratégie d’investissement : la lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié N°40
Fév. 2025 - Stratégie d'investissement - C’est le moment de vous intéresser à vos actifs pour vos placements futurs dans le cadre du PEG et du PERCOL…
Fév. 2025 - Stratégie d'investissement - C’est le moment de vous intéresser à vos actifs pour vos placements futurs dans le cadre du PEG et du PERCOL…
Février 2025 - Vous trouverez notre déclaration préalable, notre résolution sur le plan d'action proposé par la Direction suite à l'enquête QVCT... On vous en dit pas plus, à vous de lire !
FÉV. 25 - INFO PROJET CAMPUS BALMA - Les élus CFDT des CSE DOGSO OBSCE et OBSSA concernés par le projet Balma réaffirment unanimement leur engagement. Découvrez leurs actions dans cet article !
Fév.2025 - APPROXIMATIONS et PRISE DE RISQUES - La direction d’Orange SA continue d’approximer l’inflation : d’abord en choisissant de retenir l’IPC hors tabac, ensuite en affirmant que l’IPC hors tabac est en fait l’IPCH (approximations).
égalité h/F
Nov. 2024 - Les News du CSE : New Stadium épisode 3 ; Politique sociale : La direction joue avec ses fondations ; SCE : Plan de formation pour 2025, un plan B caché ? ; TOLOSA ; Direction - Customer Contract Management (CCM) ; Le GOSS quitte SCE pour rejoindre Orange France ; Orange Village à Arcueil : oui, mais non ! ;
Jan 2025 - Les news du CSE DOGSO 10 : Vos prestations bientôt en ligne, les dernières avancées sur l’aménagement du campus de Balma, la restauration... et bien plus à découvrir !
Fév.2025 - COUPABLE DISSIMULATION - La direction d’Orange SA masque la réalité de la situation. Elle maximise le nombre de salariés ayant bénéficié de mesures salariales en 2024. Mais elle oublie de nous indiquer combien d’entre eux ont reçu une augmentation inférieure au niveau de l’inflation.
Janvier 2025 - !!! !!! PROJET HORIZON Le bonheur des uns fait le malheur des autres !!!!!!