FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate comptes 2024

Juin 25- L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024 - Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024 - La répartition des dépenses ASC 2024

CFDT Orange

Csee juin 2025 : Dieppe Escarpe la direction relance la vente du site !

Csee Juin 2025 : Vendre le site de Dieppe Escarpe... pour ensuite devenir locataire du rez-de-chaussée tel est le projet de la direction.

RÉORGANISATION ORANGE : PROJET REGAIN 1ER ROUND !

Juillet 2025 - RÉORGANISATION ORANGE : PROJET REGAIN 1ER ROUND ! - Le projet Regain a été présenté au CSEC. La CFDT revient sur ce dossier de réflexion concernant la réorganisation au sein d’Orange France.

emploi et conditions de travail. Bilan perspectives emploi compétences 2024- Information sur le bloc 3 : politique sociale

FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate

Juin 2025- Activités sociales et culturelles- Information sur le bloc 3 : politique sociale, emploi et conditions de travail. Bilan perspectives emploi compétences 2024- Information sur le bloc 3 : politique sociale, emploi et conditions de travail. Bilan de développement des compétences 2024-

santé au travail

Travailler en sécurité, même sous la chaleur : une exigence de dignité partagée.

À partir du 1er juillet 2025, une nouvelle réglementation impose aux employeurs de protéger les salarié·es face aux fortes chaleurs. Aménagement des horaires, accès à l’eau, pauses régulières, équipements adaptés, sensibilisation… Ces mesures deviennent obligatoires pour garantir la santé et la sécurité de toutes et tous.

L’APRÈS-LIBELLULE INCERTITUDES PERSISTANTES

Juin 25 - L'après libellule incertitudes persistantes - Le projet Libellule devant prendre fin en 2026, la suite interroge et suscite, d’après la récente enquête du CNPS, des craintes quant à l’avenir en boutique

FLASH INFO DU CSE DOGSO 5

JUIN 25 - ENFIN ! La nouvelle boutique de Montpellier - des atouts indéniables… mais des revendications CFDT aussi !

La LETTRE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°4 LEAD THE FUTURE ET APRÈS ?

Juin 2025 - La LETTRE DU CA N°4 - LEAD THE FUTURE ET APRÈS ? - Alors que le plan stratégique Lead The Future touche à sa fin et séduit les marchés, les retours en interne révèlent une perception plus nuancée de sa mise en œuvre au quotidien

Réorganisation

La lettre des élus DTSI – N°26

Juin 2025 - Défaire pour Refaire : la Nouvelle Passion de la Direction ? Après avoir ignoré les alertes des salariés lors du projet DTSI Demain*, la direction récidive avec une nouvelle version autour des activités DATA/IA**...

LES NEWS DU CSE DOGSO 14

MAI 2025 - Les news du CSE DOGSO 14 : Budget, perspectives pro, nouveau médecin du travail… La CFDT veille, interpelle et se mobilise pour vous.