incivilités

Santé

La lettre des élus DTSI – N°24

Juin 2025 - SDIT : pour la CFDT, à quoi bon poser éternellement les mêmes questions ?

LES MATHILDE’S 6 NOUVELLE LOI, NOUVEAUX DROITS : ne perds plus tes congés en cas d’arrêt-maladie !

Juin 25- Les Mathilde's 6 NOUVELLE LOI, NOUVEAUX DROITS : ne perds plus tes congés en cas d’arrêt-maladie ! Ce mois-ci, les Mathilde’s te dévoilent un changement majeur pour tous les salariés : tu peux désormais cumuler des congés même en arrêt maladie. On t’explique ce que dit la loi, comment réclamer tes droits, et ce que ton employeur doit obligatoirement te dire.

Les News du CSE DO IDF – Juin 2025

Juin 2025 - Déménagement de CAEN-VENOIX (Calvados) : du flex, du flex et encore du flex ! - Suspension du projet déménagement de Soisy vers Eragny (Val d’Oise) ! - Projet New Noisy (Seine Saint Denis)

La lettre RSE N°7 – La transition écologique : un impératif syndical et social !

Juin 2025 - La transition écologique n’est pas une option au regard de l’ampleur des impacts des activités humaines sur l’environnement au sens large.

PARITÉ – NÉGOCIATION POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #2 :

Juin 2025 - Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à faire des études supérieures et elles obtiennent globalement de meilleures résultats scolaires.

Restauration

LA RESTAURATION VOTRE POUVOIR D’ACHAT, NOTRE PRIORITÉ !

Juin 25 - Grâce à l’action de la CFDT, manger équilibré coûte moins cher dès le 1er juin 2025 ! Subventions revalorisées, prix du Menu Ardoise en baisse : votre pouvoir d’achat est au menu de la restauration Orange.

La CFDT propose une nouvelle dynamique culturelle

Alors que la médiathèque d'Orange Gardens peine à trouver son public, la CFDT prend acte de ce désintérêt et propose de réaffecter les budgets conséquents qui lui sont consacrés vers une nouvelle offre plus équitable et plus juste, au service de tous.

Meylan 2 : vigilance sur les conditions de travail et l’avenir du site

Le projet Meylan 2, présenté au CSEE Innovation les 21 et 22 mai 2025, vise à regrouper les équipes d'Orange Innovation, de la DTSI et d'OBS au sein des ailes A et B du bâtiment Orange 3 Massifs, libérant ainsi l'aile C. Si l'arrivée d'OBS est perçue positivement, la CFDT exprime de fortes inquiétudes quant à la méthode et au fond du projet. Retrouvez notre analyse...

Emploi et stratégie à Orange Innovation : la CFDT réclame clarté et cohérence

Le CSEE Innovation d'Orange des 21 et 22 mai 2025 a été l'occasion pour vos représentants CFDT d'analyser en profondeur les informations et les orientations présentées par la direction. Ce travail, mené à la lumière des documents fournis, du rapport de la commission Emploi-Formation, et des propos tenus par la direction en séance, met en évidence des contradictions et suscite de vives inquiétudes.

Transformation d’Orange Innovation : des inquiétudes et des attentes

Lors du CSEE Innovation des 21 et 22 mai 2025, M. Le Mounier, en mission en tant que CPO par intérim, a présenté un bilan des « Value Streams » et la réflexion en cours sur l'évolution de la gestion des produits chez Orange Innovation. Découvrez l'analyse de vos représentants CFDT au CSEE Innovation qui met en lumière les points positifs et les points de vigilance soulevés.