FLASH INFO /CSEE Fonctions Corporate comptes 2024

Juin 25- L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024 - Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024 - La répartition des dépenses ASC 2024

Vos élus vous informent 11 A2P GSO

Speech Analytics, numéro unique, reconnaissance, parc automobile : les positions et alertes de la CFDT Orange Grand Sud-Ouest.

FLASH INFO CSE MARS 26

BUDGET CSE 2026 : nouvelle proposition de la CFDT - Voici le budget que nous présenterons lors de la séance plénière du CSE de mars 2026. Un budget toujours responsable et efficace pour tous.

Projet « New Lannion » : moins d’espace, plus de stress ?

Mars 2026 - À l'occasion de la restitution du rapport d'expertise sur le projet « New Lannion » lors de la séance du CSEE Innovation qui se déroulait ce jeudi 19 mars 2026, la CFDT a exprimé de vives inquiétudes concernant ce projet, alertant sur les risques psychosociaux (RPS) et la dégradation des conditions de travail pour les salariés du site

ASC

LLDE#35 : Budget ASC 2026 : Enfin voté!

Mars 2026 - Le budget Activités Sociales et Culturelles 2026 : Enfin voté ! Les élus du CSEE DTSI réunis en séance ordinaire n°48 des 25 et 26 février 2026 approuvent le projet de budget ASC 2026 présenté par la majorité des organisations syndicales du CSEE DTSI. Bonne nouvelle ! Augmentation de la valeur du Pack Liberté pour toutes les tranches. 100 € de plus pour les QF 1 à 4 50 € de plus pour les QF 5 à 14

REFONTE DE LA PVC

La direction a présenté le bilan de la refonte de la PVC pour les AD et l’USC. En apparence, cette évolution, réalisée en 2025, vise à booster le développement du business. Elle se traduit par…

Une décision aux impacts directs sur votre Budget ASC !

Mars 2026 - La multiplication des campus multi entités pose explicitement la question de l'ouverture ou non de nos médiathèques à des utilisateurs extérieurs. Une question que les élus CFDT ont tranché, chiffres à l'appui.

ASC : rétrospective 2025 et perspectives 2026

Retour sur les faits marquants de l'année 2025, et projection sur 2026, une année qui se poursuit dans la continuité mais avec des avancées sociales que la CFDT souhaite encore plus ambitieuses.

Rémunération

(NAO) NÉGOCIATION SALARIALE 2026 N°7

MARS 26 - NAO N°7 - La CFDT signe pour préserver l'essentiel - Après plusieurs semaines de négociations, la direction a finalement porté le taux directeur du budget d’augmentation salariale à...

Egalité Professionnelle

Augmentation de la prime de partage de la valeur… La CFDT a été entendue !

Mars 26 - Le 18 février 2026, le DRH Groupe Orange annonce unilatéralement une Prime Partage de la Valeur (PPV) d'un montant de 1 000 € Brut pour l’ensemble des salariés du Groupe en France.

Egalité Professionnelle

ACCORD POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE #10

Mars 26 - La CFDT est profondément attachée au vivre ensemble, au respect des personnes et à la reconnaissance de toutes les sensibilités. Elle défend une société…