Les News du CSE – Août 2025 – ASC, projets déménagement…

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Les News du CSE – Août 2025 – ASC, projets déménagement…

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ASC – Projet de réaménagement dans l’aile Pastourelle 3 – Projet de déménagement des salariés de l’UCI IDF

Nous déplorons que les décisions ASC (Activité Sociales et Culturelles) soumises au vote par la CFDT lors du CSE de juillet n’aient pas recueilli la majorité des suffrages des élus.
Notre proposition, suite aux reliquats 2024/2025, à l’excèdent budgétaire 2024 ainsi qu’à l’étalement de la dette sur une période de cinq ans, était la suivante :

– 130 € pour la rentrée scolaires études supérieures

– 70 € de cadeau de fin d’année enfants

– 110 € de cadeau de fin d’année adultes

– 180 € supplémentaire à verser sur le compte salariés

Les News du CSE Aout 2025 - ASC - Projet

Le projet porté par la CFE-CGC et soutenu par FOCom a été validé, la CFDT ayant intelligemment décidé de se retirer du vote dans l’intérêt de tous les salariés afin qu’une majorité se dégage.
Les salariés auront donc 130 € pour la rentrée scolaire études supérieures, 70 € de cadeau de fin d’année adultes, 70 € de cadeau de fin d’année enfants, 40 € de billetterieculture-évènementiel supplémentaires et 170 € supplémentaires versés sur le compte salarié.
La CFDT, deuxième organisation syndicale en terme de voix au CSE de la DO IDF souhaite maintenir une attitude responsable et non belliqueuse dans votre intérêt à toutes et tous.

La Cfdt s’est abstenue lors de la consultation du projet, principalement en raison des préoccupations liées au parking et à la restauration collective.
Ces points sont impactants sur la qualité de vie au travail, la mobilité ou la satisfaction des employés.
Une nouvelle fois, la Cfdt constate que l’aspect financier et l’optimisation des coûts inhérente à chaque projet immobilier ont pris le pas sur le confort au travail de nos collègues.

La CFDT s’est exprimée défavorablement sur ce projet de déménagement en raison des préoccupations suivantes :

– La restriction du parking pourrait impacter la mobilité et la facilité d’accès pour tous les salariés.

– L’organisation du présentiel par les managers soulève des questions sur la structuration du travail et la gestion des équipes.
La CFDT restera vigilante sur le retour d’expérience à 6 mois dans une future Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de l’UCI.


Très bonnes vacances à toutes et à tous, et pensez à vous déconnecter !


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