CSEE Innovation : Évolutions ASC & Restauration 12 septembre 2025
La période estivale qui s’achève est l’occasion de revenir sur les avancées majeures portées par vos représentants CFDT au sein du CSEE Innovation, au service de la qualité de vie au travail pour toutes et tous. Cet été, deux autres sujets essentiels ont mobilisé nos énergies : les Activités Sociales et Culturelles (ASC) et la restauration.
Nos engagements dans ces deux domaines, au cœur de vos préoccupations quotidiennes, sont le reflet de notre volonté de défendre des prestations équitables, variées, souples d’utilisation et adaptées à l’évolution de notre société. Qu’il s’agisse de soutenir le pouvoir d’achat des familles, d’améliorer l’accès à la culture et aux loisirs, ou d’anticiper l’arrivée de nouveaux collègues pour garantir à chacun un cadre de restauration agréable, la CFDT agit concrètement pour répondre à vos besoins.
Nous vous proposons dans cette lettre d’information un point détaillé sur les dernières mesures adoptées, les propositions portées par la CFDT, et les perspectives pour les mois à venir.
👨👩👧👦Évolutions des Activités Sociales et Culturelles
Lancement de l’ARS pour tous : un engagement d’équité
Dès le 19 août, l’Allocation de Rentrée Scolaire (ARS) était accessible à tous, de la maternelle aux études supérieures. Pour les enfants scolarisés de la maternelle au secondaire, la gestion est assurée par le CSEC, tandis que l’ARS Études Supérieures reste du ressort de notre CSEE Innovation. Cette évolution permet de répondre à une attente forte d’équité et de simplicité pour toutes les familles.
Un barème adapté, fruit du dialogue social
Lors du dernier CSEE ordinaire des 9 et 10 juillet 2025, toutes les propositions de la commission ASC étaient adoptées à la majorité. Le barème suivant a été retenu pour l’ARS Études Supérieures :

La CFDT a porté une proposition d’augmentation de 50 € pour chaque quotient familial (hors QF 99), afin de renforcer le soutien aux familles. Cette proposition, soutenue également par SUD, été rejetée par la majorité des autres organisations syndicales. Nous restons cependant convaincus de la nécessité d’adapter régulièrement nos dispositifs pour répondre au mieux à vos besoins.
Des mesures exceptionnelles pour Noël 2025
Dès le prochain CSEE, la CFDT proposera d’utiliser une partie du reliquat budgétaire 2024 pour offrir à chaque ouvrant droit une dotation exceptionnelle de 100 € à l’occasion des fêtes de fin d’année (70 € en chèques culture et 30 € crédités automatiquement sur le compte Meyclub). Cette mesure vise à soutenir le pouvoir d’achat et à permettre à chacun de profiter pleinement des activités culturelles et de loisirs.
Une gestion responsable et équitable du Compte Familial
Dans un souci d’équité et de conformité avec la législation sociale, l’approvisionnement du Compte Familial se fera désormais de manière semestrielle à la suite des recommandations du commissaire aux comptes ; conformément à la nouvelle loi sur la priorisation au temps de présence effective des salariés, cette évolution répond à l’obligation de garantir l’accès aux prestations sociales à tous les salariés dès leur arrivée dans l’entreprise, tout en préservant l’équilibre budgétaire du CSEE. La CFDT reste attachée à ce que la part du Compte Familial représente au moins 60 % du budget ASC, et continuera à œuvrer pour son augmentation si les conditions le permettent.
Décision sur la résidence de Trébeurden : une gestion adaptée du patrimoine
Dans un souci de bonne gestion des ressources et d’adaptation de l’offre aux usages réels, le CSEE Innovation a pris la décision de vendre la résidence Simone Michel Lévy à Trébeurden. Cette décision, qui fait suite au constat d’une absence de fréquentation par les ouvrants droit ces dernières années (27 en 2023, puis 19 en 2024), tient également compte du rapport d’audit Esko de mai 2025 concluant à des charges futures pouvant aller jusqu’à 1 M€ à 2, 5 et 10 ans (entretien, mises aux normes, rénovation énergétique, classement en résidence de tourisme, etc.) s’il fallait la conserver. Les fonds issus de cette vente permettront de renforcer les dispositifs au service du plus grand nombre, conformément à l’esprit d’équité qui guide l’action de la CFDT.
Médiathèque de Châtillon : poursuite du soutien malgré une faible fréquentation
Si la CFDT soutient l’activité médiathèque des villes de province, elle se montre beaucoup plus réservée quant à l’utilisation de fonds conséquents pour maintenir la médiathèque de Châtillon. En effet, prenant acte d’une désaffection avérée envers celle-ci (seulement 71 emprunteurs en 2024), et d’un coût annuel exorbitant par emprunteur (800 €), elle a proposé de fermer cette médiathèque afin de réallouer le budget vers une majorité d’ouvrants droit. (Cf. La CFDT propose une nouvelle dynamique culturelle). Malheureusement, sa position et ses propositions alternatives n’ont pas été suivies par les autres organisations syndicales. La CFDT continuera à suivre de près l’évolution de cet usage, dans un souci d’adéquation entre les prestations proposées, les attentes des salariés, et la bonne gestion budgétaire qui la caractérise.
Une commission ASC engagée à vos côtés
La qualité du travail mené par la commission ASC du CSEE Innovation, sous la présidence de Thierry Arrouas (CFDT), mérite d’être soulignée. Grâce à l’implication de ses membres, de nombreuses avancées ont pu voir le jour, dans un esprit de dialogue, de transparence et de recherche constante d’équité.
🥗Évolutions de la Restauration à Châtillon
Restauration : un cadre amélioré pour accompagner la croissance d’Orange Innovation
L’année 2025 s’annonce comme une période charnière pour la restauration sur le site d’Orange Gardens, avec l’arrivée de 1 500 nouveaux collègues prévue entre septembre et novembre. Anticipant cette évolution majeure, vos représentants CFDT se sont mobilisés pour garantir à tous des conditions de restauration optimales, dans un contexte de densification inédite.
Un budget exceptionnel pour répondre à la densification
Grâce à l’action déterminante de la CFDT, qui préside le Comité National de la Restauration, un budget supplémentaire de 1 300 000 € a été voté pour améliorer l’accueil et le confort dans tous les espaces de restauration du site « Orange Gardens ». Ce budget couvre l’ensemble des travaux nécessaires, du 1er étage au rez-de-chaussée, en passant par la laverie et le « back office ».
Des travaux et des aménagements pour un meilleur quotidien
Salle à manger du 1er étage :
Les travaux, programmés de mi-juillet à mi-août, permettront le remplacement des dalles endommagées, l’amélioration du confort acoustique (installation de galets au plafond et de panneaux décoratifs absorbeurs de bruit en tissu épais), ainsi que des aménagements esthétiques pour une ambiance plus chaleureuse (habillage des poteaux en tasseaux de bois, murs recouverts de vinyles blancs). Une partie du budget sera également consacrée à l’achat de matériel pour renforcer la convivialité de l’espace.
Rez-de-chaussée :
Les travaux débuteront en septembre et se dérouleront principalement les après-midis, vendredis et samedis, afin de limiter l’impact sur le service. L’objectif est d’augmenter la capacité d’accueil et d’améliorer le confort pour tous.
Capacité accrue et nouveaux services :
À l’issue de ces aménagements, 70 places supplémentaires seront créées sur les deux étages, et de l’eau gazeuse sera désormais disponible pour tous.
Une gestion proactive et innovante
Pour accompagner cette montée en charge, un cahier des charges est en cours d’élaboration afin de mesurer en temps réel la fréquentation des espaces de restauration. Cette démarche, portée par la CFDT, vise à anticiper les besoins et à ajuster l’offre de manière réactive, pour garantir à chacun une pause déjeuner sereine et agréable.
Un engagement constant pour la qualité de vie au travail
L’obtention de ce budget exceptionnel et la mise en œuvre de ces améliorations concrètes sont le fruit d’un dialogue constructif entre vos élus CFDT et la Direction Déléguée à la Restauration. La CFDT restera particulièrement vigilante quant à la qualité et au confort de la restauration, notamment dans ce contexte de densification imposée.
🟠Notre Engagement
L’action de la CFDT au sein du CSEE Innovation s’inscrit dans une démarche constructive, responsable et tournée vers l’avenir. Nous avons à cœur de défendre vos intérêts, d’anticiper les évolutions de notre environnement de travail et de garantir à chacun des prestations sociales et des conditions de vie au travail à la hauteur de vos attentes.
À cet usage, nous adaptons le budget ASC aux retours salariés afin de répondre à vos besoins. Si nous constatons un reliquat, nous faisons une proposition de vote aux élus afin de débloquer ces sommes et d’éviter de thésauriser inutilement.
Qu’il s’agisse des avancées sur les ASC, de la gestion responsable du budget, de la proposition de mesures exceptionnelles pour soutenir le pouvoir d’achat, ou encore de l’amélioration concrète des espaces de restauration, vos élus CFDT sont pleinement mobilisés pour que chaque décision soit prise dans l’intérêt collectif.
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