csee Projets immobiliers santé au travail CSEE DE JANVIER 2026:CE QU’IL FAUT RETENIR 12 février 2026

Refonte des TDS : la CFDT mobilisée pour des conditions de
travail respectées

La CFDT souhaite rappeler un principe fondamental : toute évolution de l’organisation du travail
doit avant tout servir l’amélioration des conditions de travail des salariés.
C’est avec cette exigence que nous abordons le projet de refonte des Tableaux de Services
(TDS).

Si nous entendons les enjeux économiques et organisationnels, nous rappelons que les salariés
ont déjà été fortement sollicités par de multiples réorganisations successives. Ces changements
répétés pèsent sur la fatigue, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, la motivation et, à
terme, la santé.

Pour la CFDT, la refonte des TDS doit être un levier de progrès social, pas une contrainte
supplémentaire.

Cela implique :

Et une prévention réelle des risques professionnels

Des plannings équitables et soutenables

Le respect des accords locaux

Une organisation compatible avec la vie personnelle

Nous demandons à la direction du temps, de l’écoute et de la souplesse, afin de construire des solutions équilibrées, réalistes et durables. La recherche du mieux-disant social doit primer sur la logique purement organisationnelle.

La CFDT restera pleinement engagée à vos côtés pour défendre vos droits, vos conditions de travail et votre santé.

Des situations individuelles pouvant exister, vos représentants CFDT restent pleinement disponibles pour vous informer, vous écouter et vous accompagner. N’hésitez pas à les solliciter.

RÉAMÉNAGEMENTS DE SITES À RENNES :
CE QUI CHANGE POUR VOUS

Deux projets immobiliers majeurs ont été présentés par la
direction. Derrière les plans et les mètres carrés, ce sont vos
conditions de travail quotidiennes qui sont en jeu.

Projet 1 : Arrivées sur le site Atalante

Des salariés de l’AD et DOMP issus des sites Orange Avenue
et Rennes Malakoff doivent rejoindre Atalante.
La direction présente cela comme une simple évolution
d’occupation des locaux.
Pour la CFDT, c’est bien une réorganisation du travail avec des
impacts concrets :
– Densification des espaces,
– Parkings déjà sous tension,
– Allongement possible des temps de trajet domicile-travail,
– Développement du flex office contraint, avec perte de
repères et recomposition des collectifs.

La CFDT exige que les impacts sur la santé et les conditions
de travail soient réellement étudiés avec les membres de la
Commission Sécurité, Santé et Conditions de Travail, et que le
CSEE dispose de toutes les informations avant de rendre un
avis.

Projet 2 : Réaménagement du site Orange Avenue (arrivée de La Lande)

Dans le même temps, des salariés du site Orange La Lande
doivent être transférés vers Orange Avenue.
Là encore, les points de vigilance sont nombreux :
– Augmentation de la densité dans les espaces de travail,
– Risques accrus de bruit, surcharge cognitive et perte de
concentration,
– Questions de confidentialité et de conformité sur des
plateaux ouverts,
– Pression supplémentaire sur les parkings et les espaces
communs,
– Manque d’informations précises sur certaines populations
concernées.

La direction évoque un accompagnement et un suivi, mais
sans engagement concret à ce stade sur les mesures de
prévention ou les ajustements possibles après installation.

Ce que la CFDT défend : ces projets ne sont pas de simples déménagements.
Ils touchent directement :
– Votre environnement de travail,
– Votre charge mentale,
– Votre fatigue quotidienne,
– Votre équilibre de vie.
Nous demandons :
✔ Une vraie prise en compte des impacts santé,
✔ Des ajustements possibles si les conditions de travail
se dégradent,
✔ Un suivi réel après installation, pas seulement des intentions.
Ces projets vont transformer votre quotidien. Nous vous invitons à vous rapprocher de vos représentants CFDT pour en savoir plus ou pour faire porter des points d’attention avant le rendu d’avis au CSEE prévu en avril pour ces deux projets.

Recrutement médecin du travail à
Nantes, la CFDT souhaite la
bienvenue au Docteur Benoît
Bouteloup venu se présenter lors du
CSEE de janvier.

La CFDT restera mobilisée pour que ces
changements ne se fassent pas au détriment de
votre santé et de vos conditions de travail.

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