ASC : plus de souplesse et de pouvoir d’achat

Innovation

ASC : plus de souplesse et de pouvoir d’achat

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Grâce à vos élus CFDT, le remboursement intégral à partir du compte familial, qui ne portait que sur le sport et les vacances, est généralisé à toutes les prestations de RSF (Remboursement sur Facture)

Le reversement au CSEC (enfants, retraités, bons plans…) s’élève à : 1 000 978 € (20 % du budget initial)

Le montant du budget de fonctionnement (dit AEP) sert au fonctionnement de l’instance (formation des élus, frais généraux) et permet de payer des expertises (projets immobiliers, de réorganisation…).

Il est équivalent à 0,22 % de la masse salariale brute.

Le budget des Activités Sociales et Culturelles (dit ASC) est fixé par accord d’entreprise. Il alimente vos prestations. La contribution de l’employeur est versée trimestriellement, au prorata des effectifs. Comme ceux-ci se réduisent à Orange Innovation, c’est sans surprise que le budget 2024 accuse également une baisse.

Alors qu’auparavant vous pouviez utiliser 100 % de votre compte familial pour faire rembourser vos abonnement sports ou vos voyages, ce n’était pas le cas pour les achats sur Meyclub ou de presse. Cette singularité est désormais corrigée.

Le compte familial peut maintenant être utilisé pour payer 100 % :

‣ de tous vos remboursements sur facture (contre seulement 40 % auparavant sur l’abonnement presse);
‣ de tous vos achats sur Meyclub (contre seulement 40 % auparavant).

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Une homogénéisation salutaire qui vous octroie toute liberté de choix

Depuis février 2024, vous disposez sur votre compte familial de (en €) :

Ce n’est qu’un début !

Comme l’année dernière, nous proposerons un abondement exceptionnel sur le compte familial en juin, dès que les reliquats de 2023 seront connus.

que les Présidences de deux commissions restent toujours vacantes, faute de candidats.

Il s’agit des commissions :

Emploi Formation,

PEEM (Projets, Économie et Évolution des Marchés).

Les commissions ont pour fonction d’étudier les dossiers en amont afin d’éclairer les élus du CSEE pour faciliter leur prise de décision lors des votes, et la motivation de leurs avis rendus lors d’une Information-Consultation.

Comme leurs partenaires de l’accord de gestion (CFTC, FO, et SUD), vos élus CFDT ont déjà pris leurs responsabilités :

‣ Postes principaux au Bureau du CSEE (secrétariat et trésorerie);
‣ Présidences des commissions ASC, Handicap, et Égalité Pro;
‣ Rapporteurs de 2 CSSCT majeures : CSSCT IT-Services et CSSCT Network Data Research.

La CFDT ne pratique pas la politique de la chaise vide

Nous invitons d’autres élus à venir nous rejoindre et rejoindre tous ceux qui retroussent leurs manches avec nous (à savoir : FO, SUD et CFTC), depuis déjà 3 mois.

Vos élus CFDT restent à votre écoute pour toute question et préoccupation.
Nous vous invitons à partager avec nous vos réflexions et vos attentes.

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