CLA’P Actions :UCI SO & UCI OC 24 août 2023
Aout 2023
Conditions de travail, nos priorités
- Accompagnement individuel des salariés notamment lors des différents déménagements et réorganisation des activités back office
- La RSE ce n’est pas que des bilans carbone (PACTE du pouvoir de vivre), la CFDT défend le S de Social avec notamment l’application de la loi santé travail sur la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) mise à jour le 01/04/22
- La CFDT à vos côtés : Sondage sur vos conditions de travail lors de la pandémie avec la CSSCT
- Prise en compte des conditions de travail de nos managers avec une sur-intensification des tâches au détriment de leur fonction initiale
Légitimons vos spécialités, l’humain au cœur dans nos actions
- Un métier revendiqué massivement avec les chargés d’affaire, nous serons vigilants sur le suivi futur
- Création de la Direction des Services généraux, une vigilance sur nos salariés impactés
- La CFDT reste force de propositions sur l’évolution de l’ensemble de nos métiers et plus particulièrement les nouveaux métiers VQPL, CMBL, VQSE, IDR, …
- Diminution des effectifs dans tous les services, certaines équipes sont en taille critique, nécessitant de forts changements d’organisation, la CFDT est présente pour vous aider
- Mutualisation des astreintes encore un travail de fond à mener
Accompagnement, un engagement
- Présence terrain : dès le lendemain des dernières élections (2019), nous avons mis en place un maillage de vos élu-e-s nous permettant de venir à votre rencontre régulièrement sur l’ensemble des sites de nos unités, ainsi que des accompagnements lors de visite en situation de travail sur le terrain
- HIS dédiée pour échanger avec vous régulièrement
- Accompagnements cas individuels et collectifs
- Un engagement sans relâche : le dialogue social dixit la direction « innovant », inexistant depuis la mise en place des CSE, un combat de la démocratie pour la CFDT
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