Newsletter CSEE Innovation Avril 2026-ASC 11 mai 2026

🎭 Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) : Nous avons été force de proposition pour votre pouvoir d’achat et pour la convivialité. Nous revenons sur nos succès et sur les blocages que nous avons rencontrés.

🎭 Des Activités Sociales & Culturelles (ASC) proposées pour vous

Le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) est le vôtre. Il provient de la masse salariale et doit revenir aux salariés sous forme de prestations et d’activités qui améliorent votre quotidien et favorisent le lien social. Pour vos élus CFDT, cette mission est une priorité. Nous nous attachons à proposer des actions utiles, équitables et qui répondent à vos attentes.

🟠Bonne nouvelle : Un chèque culture de 45 € pour la fin d’année !

À notre initiative, le CSEE (Comité Social et Économique d’Établissement) a validé une proposition que nous portions avec conviction : la mise en place d’un chèque culture d’une valeur de 45 € pour chaque salarié de la division à la fin de l’année 2026.

Cette mesure concrète vise à vous donner un accès simple et direct à la culture sous toutes ses formes :

• Spectacles, théâtre, concerts;
• Cinémas, musées, expositions;
• Livres, bandes dessinées, et autres biens culturels.

Cette proposition reflète la volonté CFDT de garantir que les réserves financières du CSEE soient redistribuées équitablement. Car ces fonds vous appartiennent, et il est essentiel qu’ils servent directement votre pouvoir d’achat et votre accès à la culture.

🟠Coupe du Monde 2026 : Une occasion manquée de se retrouver

La CFDT est convaincue que les grands événements populaires sont des moments privilégiés pour renforcer la convivialité entre collègues. Dans cet esprit, nous avions proposé un projet simple et fédérateur : un grand jeu de pronostics sur la Coupe du Monde de Football 2026.

Notre proposition était claire : un concours interactif, ludique et accessible à tous, permettant à chacun de suivre la compétition, de s’amuser (qui n’en n’a pas besoin en ces temps troublés ?), et de tenter de remporter jusqu’à 5 000 € en cadeaux. L’objectif était de sortir du simple tirage au sort pour faire de chaque participant un acteur de l’événement et de créer du lien.

Mais quelle ne fut pas notre surprise et notre déception de voir cette initiative rejetée par les élus des autres organisations syndicales. Des arguments fallacieux, voire sexistes, ont été avancés pour justifier ce refus :

• Le football serait un sport « non populaire » et « réservé aux hommes »
• Le jeu s’apparenterait à un jeu d’argent
• Des propos politiques sans aucun rapport avec l’événement ont même été rapportés.

Face à ces postures dogmatiques et déconnectées de la réalité, la CFDT refuse de se laisser enfermer dans des discours stériles ou des préjugés. Nous défendons une vision d’ouverture, de partage et de respect des attentes légitimes des salariés. Notre message est sans équivoque : il s’agit de proposer une opportunité de rassemblement autour d’un événement planétaire attendu de tous, avec, à la clé, en prime, des lots gagnants !

🟠La position de la CFDT : Votre CSEE, vos activités !

Nous réaffirmons notre position : plutôt que de censurer ou de rejeter une initiative simple et porteuse de sens, il serait plus judicieux et constructif d’élargir l’offre en proposant d’autres activités pour répondre aux attentes de tous et satisfaire tous les publics. La véritable force réside dans la diversité et la capacité à faire preuve d’ouverture d’esprit.La CFDT continuera à défendre ces valeurs, à porter des projets qui rassemblent, et à lutter contre toute forme de dogmatisme ou de rejet injustifié. Car c’est en étant unis et ouverts que nous pourrons faire avancer nos revendications et améliorer la vie de tous au sein de notre organisation

🤝Notre engagement, c’est d’agir pour vous

Vous aurez constaté la ligne directrice qui anime vos élus CFDT : une approche responsable, fondée sur l’analyse rigoureuse des dossiers et une volonté constante de défendre concrètement vos intérêts. Pour nous, le dialogue social n’est pas une fin en soi, mais un moyen d’obtenir des avancées réelles pour les salariés. Être constructif, c’est savoir soutenir des projets quand ils sont bons pour l’entreprise et pour ses équipes ; être exigeant, c’est savoir s’y opposer fermement quand ils menacent vos conditions de travail, votre santé ou vos emplois. Cette volonté de nous investir là où les enjeux sont importants s’illustre parfaitement par un événement qui a marqué ce CSEE.

🟠La présidence de la commission PEEM : quand la CFDT prend ses responsabilités

La PEEM (Commission Projets, Économie et Évolution des Marchés) est une instance essentielle. C’est elle qui est chargée d’analyser en profondeur les données économiques et financières de la division, permettant ainsi aux élus d’anticiper les transformations et de défendre l’emploi.

Or, cette commission était en sommeil depuis décembre 2023, faute de président pour organiser et piloter ses travaux. Pendant plus d’un an, le CSEE a été privé de son éclairage, alors même que les projets de réorganisation se multipliaient.

Face à cette situation et au manque de volontaires des autres organisations syndicales, la CFDT est une nouvelle fois celle qui assume les responsabilités en prenant une charge supplémentaire ; Notre élu, Jacky Forestier, a été désigné Président de cette commission. Il s’engage à la remettre en ordre de marche pour que le CSEE dispose enfin des analyses nécessaires à la défense de vos intérêts.

Cet engagement majeur, qui contraste avec la posture d’autres organisations, n’est pas un hasard. Il reflète notre conception du syndicalisme: être utiles et efficaces.

Au sein du CSEE Innovation, la CFDT porte l’essentiel de l’effort :

• Secrétariat du CSEE
• Présidence de la commission Activités Sociales et Culturelles (ASC)
• Présidence de la commission Emploi et Formation Présidence de la commission Égalité Professionnelle
• Présidence de la commission Handicap
• Présidence de la commission Restauration
• Rapporteurs des CSSCT (Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail)

Être élus, pour la CFDT, ce n’est pas seulement siéger : c’est agir, s’investir et vous rendre des comptes. C’est le sens de notre engagement à vos côtés.

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