ASC Bilan La lettre des élus DTSI – N°27 – partie 2 22 juillet 2025

Cette séance de CSE N°33 est dédiée au « Bilan comptable du CSE » pour 2024.

Revenons sur ce début difficile de mandature et élargissons la vision de ce bilan.

A la suite des résultats des élections professionnelles de novembre 2023, la CFDT fut extrêmement surprise de constater que les membres de la CFE-CGC DTSI, organisation syndicale arrivée en tête des résultats de ce scrutin, ne voulaient pas assumer le secrétariat du CSE DTSI. Le fonctionnement du CSE était, de fait, bloqué : ASC à l’arrêt, impossibilité de nommer les RP et de constituer les CSSCT.

Face à cette situation la CFDT n’a pas eu d’autre choix que de proposer de prendre le secrétariat avec la volonté de donner à toutes les organisations syndicales les moyens d’exercer le dialogue social.

Ce que nous n’avions pas prévu c’est le constat   budgétaire de fin 2024. A ce moment-là, tout laissait à penser que nous serions dans le rouge en termes de budget. La diminution des effectifs au sein de la DTSI à la suite des différents départs TPS et l’absence de recrutement ayant un impact sur la dotation de l’entreprise.

Pour la CFDT, les activités socioculturelles doivent bénéficier à un maximum de salariés et cela, de manière la plus équitable. Le QF est un premier élément d’équité.

La CFDT a entendu, comme d’autres OS, la demande de retirer le reste à charge de 10%. Cette mesure profite à tout le monde.

Pour la CFDT l’équilibre budgétaire est une ligne rouge à ne pas franchir même si des arbitrages difficiles sont décidés. Nous assumons ces arbitrages !

Les comptes ont été contrôlés et approuvés par le Commissaire aux Comptes, prouvant une gestion saine et équilibrée.

La CFDT se félicite de cette situation et maintiendra cette bonne gestion dans les années à venir.